職位描述
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工作職責:
1. 負責公司平臺各BG業(yè)務線人力資源各模塊的工作,包含:組織及干部管理、人才發(fā)展、薪酬績效管理等工作
2. 負責監(jiān)控公司各BG業(yè)務線組織結(jié)構調(diào)整、優(yōu)化、干部任命,負責各部門工作職責的制定;
3. 負責BG內(nèi)各崗位職級干部選拔標準的制定、新任、現(xiàn)任、后備干部成長導向和當前的建設和管理,并做好干部的檔案管理以及干部成長的軌跡管理;
4. 配合BG總裁管理各業(yè)務線人員配比的合理性,并制定對應的管控措施及規(guī)則
5.配合BG總裁完成業(yè)務的薪酬方案的制定、調(diào)整,保障各業(yè)務線人工成本管控在合理值內(nèi)
相關要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)、具備組織及干部、薪酬績效管理、人才發(fā)展單一資深管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源全流程管理工作
3、責任心強,執(zhí)行力強,抗壓力強
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
何柳HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省石家莊市裕華區(qū)槐安東路312號博岳大廈
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
