職位描述
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崗位職責(zé):
1. 硬件運維:
(1)終端電腦(含操作系統(tǒng))的維護(hù)和辦公自動化設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、IP 電話)故障處理;
(2)包括但不限于服務(wù)器、存儲、防火墻、備份一體機(jī)、堡壘機(jī)、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入、交換機(jī)、精密空調(diào)等設(shè)備的巡檢、故障處理、配置變更等;
2. 應(yīng)用系統(tǒng)運維:
(1)OA 系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和表單調(diào)整、角色權(quán)限變更、打印模板調(diào)整、建模模塊的功能搭建;
(2)航盾打印審計系統(tǒng)、安全管理系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、SVN 系統(tǒng)、仿真計算平臺、NAS 共享文件系統(tǒng)的日常維護(hù),包括但不限于賬號添加、刪除及故障問題的處理;
(3)VMware、云宏等虛擬化系統(tǒng)運維服務(wù)。
(4)數(shù)據(jù)恢復(fù)及演練;
3.重大事項提供 7*24 小時應(yīng)急服務(wù),如應(yīng)用系統(tǒng)宕機(jī),影響科研生產(chǎn)等緊急情況,配合廠家根據(jù)備份系統(tǒng)恢復(fù)應(yīng)用系統(tǒng)。
4.其他事項:
(1)入/離職資產(chǎn)調(diào)撥,電腦發(fā)放及安裝配置;
(2)信息化資產(chǎn)盤點;
(3)擺渡人員不在崗時,兼職擺渡事項。
任職要求:
1、具有 5 年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握主流操作系統(tǒng)配置,具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ);精通電腦硬件維修、故障診斷;
2、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),具備 HCIA 證書;
3、有主流 OA、ERP 系統(tǒng)運維經(jīng)驗、仿真平臺運維經(jīng)驗;
4、具備防火墻策略配置、堡壘機(jī)日常使用的經(jīng)驗;
5、較強的主觀能動性和執(zhí)行力,較強的服務(wù)意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 硬件運維:
(1)終端電腦(含操作系統(tǒng))的維護(hù)和辦公自動化設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、IP 電話)故障處理;
(2)包括但不限于服務(wù)器、存儲、防火墻、備份一體機(jī)、堡壘機(jī)、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入、交換機(jī)、精密空調(diào)等設(shè)備的巡檢、故障處理、配置變更等;
2. 應(yīng)用系統(tǒng)運維:
(1)OA 系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和表單調(diào)整、角色權(quán)限變更、打印模板調(diào)整、建模模塊的功能搭建;
(2)航盾打印審計系統(tǒng)、安全管理系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、SVN 系統(tǒng)、仿真計算平臺、NAS 共享文件系統(tǒng)的日常維護(hù),包括但不限于賬號添加、刪除及故障問題的處理;
(3)VMware、云宏等虛擬化系統(tǒng)運維服務(wù)。
(4)數(shù)據(jù)恢復(fù)及演練;
3.重大事項提供 7*24 小時應(yīng)急服務(wù),如應(yīng)用系統(tǒng)宕機(jī),影響科研生產(chǎn)等緊急情況,配合廠家根據(jù)備份系統(tǒng)恢復(fù)應(yīng)用系統(tǒng)。
4.其他事項:
(1)入/離職資產(chǎn)調(diào)撥,電腦發(fā)放及安裝配置;
(2)信息化資產(chǎn)盤點;
(3)擺渡人員不在崗時,兼職擺渡事項。
任職要求:
1、具有 5 年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握主流操作系統(tǒng)配置,具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ);精通電腦硬件維修、故障診斷;
2、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),具備 HCIA 證書;
3、有主流 OA、ERP 系統(tǒng)運維經(jīng)驗、仿真平臺運維經(jīng)驗;
4、具備防火墻策略配置、堡壘機(jī)日常使用的經(jīng)驗;
5、較強的主觀能動性和執(zhí)行力,較強的服務(wù)意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)航都大街/銀河路七段(路口)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市天府新區(qū)天府大道南段2028號石化大廈
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
