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【面向26屆畢業(yè)生】簡(jiǎn)歷投遞后請(qǐng)關(guān)注個(gè)人短信和郵件會(huì)進(jìn)一步通知 【非實(shí)習(xí)生崗位，報(bào)道日期在26年6月底7月初】 【工作職責(zé)】 1、作為大區(qū)零售經(jīng)理管培生，在零售終端（門(mén)店）以店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)-資深店長(zhǎng)-大區(qū)零售經(jīng)理路徑進(jìn)行培養(yǎng)； 2、涉及門(mén)店銷售（to C）、貨品陳列、社群運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、員工培養(yǎng)等全方位綜合職責(zé)內(nèi)容。 【崗位要求】 1、26屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，積極主動(dòng)，有優(yōu)秀的溝通及人際關(guān)系能力； 3、須有銷售類型的相關(guān)兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限），如簡(jiǎn)歷上未寫(xiě)請(qǐng)務(wù)必單獨(dú)留言告知； 4、抗壓能力和目標(biāo)感強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，未來(lái)意愿成為管理者角色。 【面試流程】：簡(jiǎn)歷投遞→性格測(cè)試（短信通知）→HR初試（線上）→線上筆試→專業(yè)復(fù)試（線上線下都可）→錄用通知→簽訂三方協(xié)議 【工作地點(diǎn)】：國(guó)內(nèi)零售門(mén)店（浙江、江蘇、湖北、廣東、江西等省為主） 【工作時(shí)間】：月休4天，以門(mén)店排班為準(zhǔn)，會(huì)有早晚班 【薪資福利】：月度7K綜合薪資保底（稅前），五險(xiǎn)一金，包住宿 【報(bào)道安排】：2026年7月杭州統(tǒng)一報(bào)道，完成學(xué)習(xí)后再到零售門(mén)店 【培養(yǎng)體系】：完善的帶教培養(yǎng)體系，一對(duì)一導(dǎo)師全程輔導(dǎo)。 截止日期：2025年11月30日 招聘人數(shù)：10人