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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為大區(qū)提供全方位的人力資源支持，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人不斷提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目的落地實(shí)施； 3、融入團(tuán)隊(duì)、能理解業(yè)務(wù)需求并能預(yù)判未來(lái)的組織需求，根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時(shí)匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)置、決策方式、團(tuán)隊(duì)能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 4、協(xié)助公司進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)、績(jī)效管理等，確保公司文化的落地。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、有3年及以上職能部門(mén)（百人左右）BP經(jīng)驗(yàn)，具備發(fā)現(xiàn)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，工作投入度高；要求：