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崗位職責及目標 1. 負責B端商品運營與交易產(chǎn)品的應用推廣、需求分析及產(chǎn)品功能規(guī)劃，定期復盤輸出問題，通過業(yè)務調(diào)研反饋及數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題點和機會點，推動商品管理/交易規(guī)則優(yōu)化，持續(xù)迭代，使產(chǎn)品更符合實際業(yè)務發(fā)展需要； 2. 結合業(yè)務目標與B端客戶的采購場景，制定場景化商品運營/交易方案，協(xié)助推動商品管理方案落地，保障業(yè)務目標的達成； 3. 搭建并維護商品運營體系，監(jiān)控商品交易狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)同處理相關問題和突發(fā)事件，保障用戶體驗，沉淀B端商品供應鏈全鏈能力； 4. 與業(yè)務、產(chǎn)品、技術等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品運營工作的順利進行，推動跨部門合作，共同實現(xiàn)業(yè)務目標。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：5-10年相關工作經(jīng)驗，具備供應鏈運營、商品運營或交易產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能力要求： 業(yè)務理解：具備良好的用戶視角和規(guī)則設計能力，能夠結合業(yè)務目標和客戶采購場景，制定并推動場景化商品運營/交易方案； 數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題點和機會點，提出有效的產(chǎn)品解決方案； 溝通協(xié)作：具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與業(yè)務、產(chǎn)品、技術等部門緊密協(xié)作，推動商品管理方案落地； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理商品交易中的問題和突發(fā)事件，保障用戶體驗； 4. 基本素質(zhì) 用戶導向：以用戶為中心，具備同理心，能夠從用戶角度出發(fā)，優(yōu)化商品運營和交易流程； 創(chuàng)新精神：具備創(chuàng)新意識，能夠持續(xù)優(yōu)化商品管理和交易規(guī)則，推動業(yè)務發(fā)展； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同推動業(yè)務目標的達成； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力，確保工作的順利進行。