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崗位職責(zé)：
1.建立并完善公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握公司各個(gè)客戶物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)建立并完善公司物流交流平臺(tái)，優(yōu)化公司物流，負(fù)責(zé)完成新增物流操作及流程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布工作，建立并完善公司物流技術(shù)文件庫(kù)；
3.負(fù)責(zé)建立并完善工廠物流評(píng)估體系，并定期完成對(duì)公司各個(gè)工廠內(nèi)部物流評(píng)估工作，辨識(shí)工廠物流運(yùn)作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)方案，并向直接主管反饋結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)建立并完善物流工程師專業(yè)能力培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)本崗位序列的經(jīng)驗(yàn)固化及初/中級(jí)人員帶教，并完成公司各個(gè)工廠物流工程師物流培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)并監(jiān)控各分公司物流運(yùn)作改進(jìn)，協(xié)助工廠物流工程師解決由于物流原因?qū)е律a(chǎn)發(fā)生的問(wèn)題，并向直接主管反饋結(jié)果
6.負(fù)責(zé)審核工廠物流布局工作并改進(jìn)，審核新項(xiàng)目物流報(bào)價(jià)工作，提供新項(xiàng)目物流解決方案
7.參與物流承運(yùn)商管理工作，向直接主管反饋結(jié)果，并給予專業(yè)性建議；
8.經(jīng)驗(yàn)固化及人員帶教: 完成本崗位序列的經(jīng)驗(yàn)固化及內(nèi)部分享；負(fù)責(zé)本崗位序列初/中級(jí)人員帶教；對(duì)本崗位的相關(guān)程序文件及流程進(jìn)行規(guī)范及更新.
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或物流相關(guān)專業(yè)
2.具備新工廠布局規(guī)劃或工廠大布局改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休