職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行區(qū)域內(nèi)新梯項目技術(shù)支持及技術(shù)審核工作,根據(jù)銷售團隊提供的非標(biāo)技術(shù)參數(shù),進行出圖及方案描述;
2、參與區(qū)域內(nèi)新梯招投標(biāo)項目技術(shù)溝通,如招標(biāo)答疑會、圖紙交底會等,對接銷售團隊與客戶溝通過程中遇到的技術(shù)問題,進行全面的技術(shù)支持;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的產(chǎn)品、技術(shù)常識的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)項目提交正式評審前最終參數(shù)的審核工作,確保項目參數(shù)的準(zhǔn)確性;
5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-30歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學(xué)歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2、具有1-2年以上制造行業(yè)、房產(chǎn)建筑行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受跨行跨業(yè);
3、綜合素質(zhì)高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熟練運用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件;
6、工作踏實、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細致。
1、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行區(qū)域內(nèi)新梯項目技術(shù)支持及技術(shù)審核工作,根據(jù)銷售團隊提供的非標(biāo)技術(shù)參數(shù),進行出圖及方案描述;
2、參與區(qū)域內(nèi)新梯招投標(biāo)項目技術(shù)溝通,如招標(biāo)答疑會、圖紙交底會等,對接銷售團隊與客戶溝通過程中遇到的技術(shù)問題,進行全面的技術(shù)支持;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的產(chǎn)品、技術(shù)常識的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)項目提交正式評審前最終參數(shù)的審核工作,確保項目參數(shù)的準(zhǔn)確性;
5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-30歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學(xué)歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2、具有1-2年以上制造行業(yè)、房產(chǎn)建筑行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受跨行跨業(yè);
3、綜合素質(zhì)高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熟練運用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件;
6、工作踏實、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細致。
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)富紳大廈
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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