職位描述
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崗位職責(zé):
1、深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展和相對應(yīng)的人才需求,開展招聘計(jì)劃;
2、協(xié)同并完善招聘制度和流程,為效率的提升提供建議;
3、做好招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,進(jìn)行渠道創(chuàng)新引進(jìn)人才;
4、與業(yè)務(wù)部門保持高頻有效溝通,協(xié)同部門搭建人才梯隊(duì);
5、關(guān)注市場信息,確保對外部人才環(huán)境的敏隊(duì)度。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上獵頭/招聘/HRBP經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種招聘渠道,精通面試技巧和方法,有招聘統(tǒng)籌能力;
3、能獨(dú)擋一面,自驅(qū)力強(qiáng),熟悉制造行業(yè)的工作模式,3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展和相對應(yīng)的人才需求,開展招聘計(jì)劃;
2、協(xié)同并完善招聘制度和流程,為效率的提升提供建議;
3、做好招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,進(jìn)行渠道創(chuàng)新引進(jìn)人才;
4、與業(yè)務(wù)部門保持高頻有效溝通,協(xié)同部門搭建人才梯隊(duì);
5、關(guān)注市場信息,確保對外部人才環(huán)境的敏隊(duì)度。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上獵頭/招聘/HRBP經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種招聘渠道,精通面試技巧和方法,有招聘統(tǒng)籌能力;
3、能獨(dú)擋一面,自驅(qū)力強(qiáng),熟悉制造行業(yè)的工作模式,3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:東莞歌爾工業(yè)園-西南門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
