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鄭州臻善醫(yī)療器械公司專注于青少年脊柱側(cè)彎、足部畸形（如扁平足、足內(nèi)翻）的矯正支具研發(fā)、生產(chǎn)及康復(fù)治療服務(wù)，以 “守護(hù)青少年骨骼健康” 為使命，憑借專業(yè)的醫(yī)學(xué)研發(fā)團(tuán)隊與臨床康復(fù)經(jīng)驗(yàn)，為千萬家庭提供科學(xué)的矯正解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招募短視頻運(yùn)營專員，用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容傳遞青少年骨骼健康知識，讓更多家長了解科學(xué)矯正理念與產(chǎn)品價值。

一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：圍繞 “青少年脊柱健康”“足部畸形矯正” 核心方向，策劃家長易懂、有同理心的短視頻內(nèi)容，包括但不限于：

? 科普類：脊柱側(cè)彎 / 足部畸形的預(yù)防誤區(qū)、早期識別方法、康復(fù)鍛煉技巧；

? 產(chǎn)品類：矯正支具的正確佩戴方式、適配流程、使用效果（真實(shí)案例呈現(xiàn)，需符合醫(yī)療器械宣傳規(guī)范）；

? 服務(wù)類：康復(fù)治療師的日常診療場景、家長常見問題答疑（如 “孩子戴支具會不會影響運(yùn)動”）。

2. 短視頻全流程執(zhí)行：獨(dú)立完成腳本撰寫、拍攝（手機(jī) / 專業(yè)設(shè)備均可，注重畫面親和力）、剪輯（含字幕、BGM、簡單特效），確保內(nèi)容符合抖音、快手、視頻號等平臺調(diào)性，避免生硬營銷感。

3. 平臺運(yùn)營與互動：負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布、話題運(yùn)營（如 #青少年脊柱健康 #孩子扁平足怎么辦），及時回復(fù)家長評論區(qū)疑問（如支具適配年齡、康復(fù)周期），提升用戶信任度；跟蹤平臺熱點(diǎn)（如開學(xué)季、生長發(fā)育關(guān)鍵期），快速產(chǎn)出關(guān)聯(lián)內(nèi)容。

4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析短視頻數(shù)據(jù)（完播率、互動率、家長咨詢轉(zhuǎn)化量），總結(jié)高傳播內(nèi)容規(guī)律（如 “案例類內(nèi)容比純科普更易獲贊”），持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與呈現(xiàn)形式，助力品牌曝光與潛在客戶積累。

5. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)團(tuán)隊、康復(fù)治療師對接，準(zhǔn)確獲取支具產(chǎn)品專業(yè)信息（如材質(zhì)安全性、矯正原理）、臨床康復(fù)案例，確保內(nèi)容專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，避免誤導(dǎo)家長。

二、崗位要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能：

? 1 年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、視頻號的算法規(guī)則與內(nèi)容邏輯，能獨(dú)立完成 “腳本 - 拍攝 - 剪輯 - 發(fā)布” 全流程（熟練使用剪映、Pr、AE 等工具者優(yōu)先）；

? 具備基礎(chǔ)文案功底，能將專業(yè)的醫(yī)療器械知識轉(zhuǎn)化為家長易懂的口語化表達(dá)（如把 “生物力學(xué)矯正原理” 轉(zhuǎn)化為 “像給骨骼搭‘支撐架’，慢慢引導(dǎo)到正確位置”）。

2. 行業(yè)認(rèn)知：

? 對醫(yī)療器械、青少年健康領(lǐng)域有興趣，愿意快速學(xué)習(xí)脊柱側(cè)彎、足部畸形矯正相關(guān)專業(yè)知識（有母嬰、健康類短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

? 了解家長群體痛點(diǎn)（如擔(dān)心孩子支具佩戴不適應(yīng)、矯正效果不佳），能從家長視角策劃有共情力的內(nèi)容。

3. 素養(yǎng)與態(tài)度：

? 具備嚴(yán)謹(jǐn)性：涉及醫(yī)療器械功能、康復(fù)效果的內(nèi)容需反復(fù)核對專業(yè)信息，杜絕虛假宣傳；

? 有責(zé)任心與同理心：關(guān)注青少年健康議題，能通過內(nèi)容傳遞溫暖與專業(yè)，幫助家長緩解焦慮；

? 抗壓性強(qiáng)：能適應(yīng)短視頻行業(yè)快速迭代節(jié)奏，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整內(nèi)容策略。

三、我們提供
1. 行業(yè)優(yōu)勢：深耕青少年骨骼健康賽道，接觸專業(yè)康復(fù)醫(yī)療知識，與資深康復(fù)師、研發(fā)專家近距離交流，職業(yè)價值與社會意義兼具；

2. 福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利；

3. 成長空間：清晰的晉升路徑（短視頻運(yùn)營→短視頻主管→內(nèi)容負(fù)責(zé)人），定期組織行業(yè)知識培訓(xùn)與短視頻技能分享；

4. 工作氛圍：團(tuán)隊以 “守護(hù)青少年健康” 為共同目標(biāo)，溝通高效，注重專業(yè)與溫度并存。