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1.洞察即時(shí)零售行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局，搭建覆蓋用戶(hù)、供應(yīng)鏈、商家、履約的全維度經(jīng)營(yíng)分析體系。 2.主導(dǎo)季度 / 年度經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)，輸出高價(jià)值報(bào)告，為 CEO/COO 提供戰(zhàn)略決策與落地調(diào)整依據(jù)。 3.牽頭新業(yè)務(wù)拓展、并購(gòu)合作等專(zhuān)項(xiàng)分析，出具風(fēng)險(xiǎn)收益評(píng)估與落地建議。 4.搭建分析部組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培養(yǎng)與考核，打造核心智囊團(tuán)隊(duì)。 5.聯(lián)動(dòng)零售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)部門(mén)，提供定制化分析支持，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)效益。 6.搭建經(jīng)營(yíng)分析看板與預(yù)警體系，通過(guò)建模挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，支撐業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 7.建立跨部門(mén)協(xié)同機(jī)制，參與數(shù)據(jù)治理，構(gòu)建可復(fù)用的分析方法論與流程體系。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士或知名院校背景優(yōu)先。 2.8 年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，含 3 年以上即時(shí)零售 / 電商頭部企業(yè)分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。 3.精通 SQL、Python/R，熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)建模技術(shù)，具備海量數(shù)據(jù)處理與深度分析能力。 4.深刻理解即時(shí)零售商業(yè)模式，能從數(shù)據(jù)中洞察本質(zhì)，為戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)支撐。 5.具備出色團(tuán)隊(duì)搭建與人才培養(yǎng)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力并高效推進(jìn)復(fù)雜任務(wù)。 6.業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力出色，可推動(dòng)分析成果反哺業(yè)務(wù)決策。 7.抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)追求，有供應(yīng)鏈 / 用戶(hù)增長(zhǎng)等細(xì)分領(lǐng)域分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。