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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)落地的通報(bào)與跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)公司月度經(jīng)營(yíng)分析及公司月度會(huì)議的組織；
4、督導(dǎo)公司月度業(yè)務(wù)工作規(guī)劃、月度決議工作的跟進(jìn)落實(shí)；
5、定期分析公司業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，編寫分析報(bào)告；
6、完成上級(jí)交付其他工作。
任職要求：
1.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
崗位福利：
1、周末雙休，節(jié)假日正常休息；
2、提供免費(fèi)食宿，有生日假、節(jié)日禮物、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等諸多福利。
3、行政班，冬季作息8：30-12：00,13：30-17：30；夏季作息8：00-12：00,14：00-18：00.
4、購(gòu)買五險(xiǎn)。