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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)工作的整體要求，結(jié)合我校實際，擬定和實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，做好教學(xué)工作總結(jié)。
2、加強教師隊伍建設(shè)，努力建立一批教學(xué)骨干隊伍。確立教學(xué)科研課題，鼓勵教師開展課題研究，以科研促教研、促教師隊伍建設(shè)、促教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、加強教學(xué)常規(guī)管理，建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃全面實施。
4、制定切實可行的教研、教改計劃，根據(jù)以“學(xué)生發(fā)展為本”的指導(dǎo)思想，開展課堂教學(xué)模式、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的探究。
5、定期召開教研組長、備課組長會議，分析問題，及時調(diào)控，指導(dǎo)和幫助教師有效地開展各項教學(xué)工作，督促其貫徹落實有關(guān)教學(xué)文件，圓滿完成各項教學(xué)工作。
6、統(tǒng)籌做好學(xué)部考務(wù)、招生相關(guān)配合工作以及教材訂購管理，規(guī)范教學(xué)檔案管理，發(fā)揮其在教學(xué)研究、課題研究和教學(xué)管理中的作用。
7、加強教師的業(yè)務(wù)考核、完善學(xué)校的激勵機制。在月常規(guī)檢查、平時抽查的基礎(chǔ)上，做好教師教學(xué)業(yè)績的考核工作，為教師的評優(yōu)、評職提供可靠依據(jù)。
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作?！?br>【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡55以內(nèi)；
2、從事教育教學(xué)工作10年以上，從事教務(wù)中層管理經(jīng)驗不低于3年，有優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校教務(wù)主任經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的學(xué)術(shù)專研與管理能力，副高級職稱優(yōu)先，較強的人際交往能力與解決問題能力；
4、廣闊的視野，能獨立自主的完成工作、為目標不懈奮斗；具備主動性和創(chuàng)新精神、目標明確、善良且有原則。
【工作地點】
成都市郫都區(qū)