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二、崗位職責(zé)：

1、日常事務(wù)統(tǒng)籌：基于對公司業(yè)務(wù)的理解，合理規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)的日程；預(yù)處理各類業(yè)務(wù)文件、行業(yè)報告，跟蹤重要工作進(jìn)度，確保事務(wù)閉環(huán)；規(guī)范公文流轉(zhuǎn)，協(xié)助把控行政、業(yè)務(wù)類費用成本。

2、內(nèi)外關(guān)系維護(hù)：搭建并維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門、行業(yè)客戶、其他合作伙伴的工作對接網(wǎng)絡(luò)；優(yōu)化內(nèi)外部協(xié)作流程，保障跨部門業(yè)務(wù)高效銜接。

3、業(yè)務(wù)進(jìn)展跟蹤：聚焦公司階段性重點工作（如新產(chǎn)品研發(fā)周期、重點客戶合作項目、行業(yè)展會籌備等），定期跟蹤進(jìn)展與遺留問題，做好風(fēng)險預(yù)警，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，助力業(yè)務(wù)決策。

4、會議與流程優(yōu)化：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)各類會議（內(nèi)部業(yè)務(wù)會、客戶洽談會、行業(yè)交流會等）的籌備與組織，輸出精準(zhǔn)會議紀(jì)要，跟蹤決議執(zhí)行；協(xié)助梳理公司運營相關(guān)流程（如業(yè)務(wù)審批、客戶對接等），提出優(yōu)化建議并推動落地。

5、組織氛圍助力：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，協(xié)助組織內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)、技術(shù)交流等活動，促進(jìn)員工協(xié)作；作為溝通橋梁，做好上傳下達(dá)，提前協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的潛在障礙，保障公司高效運轉(zhuǎn)。

三、任職要求：

1、本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷（211/985），專業(yè)不限，管理類、營銷類、材料類等專業(yè)優(yōu)先。

2、外形氣質(zhì)大方，舉止得體，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)。

3、對金屬防銹行業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)知或愿意快速學(xué)習(xí)相關(guān)知識，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)感知力與責(zé)任心。

4、擅長多任務(wù)統(tǒng)籌與時間管理，能高效處理復(fù)雜事務(wù)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。