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崗位職責：
1、機構對公銷售、服務隊伍人力管理、人力預算與人力編制的執(zhí)行監(jiān)控；
2、對公渠道銷售、服務人員發(fā)薪計算以及核對；
3、對公渠道銷售、服務人員考核的實施及考核結果的總結與分析；
4、對公隊伍各項管理細則修訂完善下發(fā)執(zhí)行及檢視；
5、各類總、分隊伍政策、制度的宣導、落實與推動；
6、機構內(nèi)、機構間服務人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
7、隊伍合規(guī)宣導，包括但不限于警示案例、內(nèi)部合規(guī)政策、監(jiān)管動態(tài)等；
8、內(nèi)部、外部定期/不定期合規(guī)事項排查、反饋、整改、落實。

任職條件：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、管理學類及計算機專業(yè)為佳；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉OFFICE等辦公軟件的使用；
3、熟練掌握招聘面試、銷售隊伍管理等技巧；
4、有很強的工作責任心和主動性，有很好的服務意識，并具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。