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崗位職責(zé)：
1、實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)測試人員的管理和培訓(xùn)，包括但不限于基本操作培訓(xùn)及考核，人員工作崗位調(diào)配，班次調(diào)整，加班安排等；
2、配合完成17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的工作，如人員上崗培訓(xùn)和授權(quán)、能力驗(yàn)證、目擊監(jiān)督、內(nèi)部比對(duì)、場地確認(rèn)、點(diǎn)檢及期間核查，相關(guān)測試操作SOP更新等；
3、實(shí)驗(yàn)室測試場地、設(shè)備和樣品的管理，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室5S，設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)，設(shè)備和樣品標(biāo)簽的檢查，設(shè)備校準(zhǔn)要求，設(shè)備校準(zhǔn)及設(shè)備驗(yàn)收，設(shè)備的采購和維修申請(qǐng)等；
4、合理有效的利用實(shí)驗(yàn)資源，包括人員調(diào)配和場地預(yù)約登記的管理等；
5、現(xiàn)場客戶接待和測試技術(shù)支持，對(duì)于現(xiàn)場測試的客戶給與充分的關(guān)注，及時(shí)協(xié)調(diào)滿足客戶的測試要求，提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，提升客戶滿意度；
6、對(duì)接CNAS/NVLAP/CMA技術(shù)審核老師，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室17025認(rèn)可資質(zhì)；
7、測試數(shù)據(jù)的審核，內(nèi)部測試報(bào)告審核和簽發(fā)；
8、參加管理層會(huì)議，對(duì)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃和發(fā)展提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子電氣通信等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)電磁兼容工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力和管理能力及執(zhí)行能力；
3、熟悉各國消費(fèi)類電子電氣產(chǎn)品的EMC測試標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用實(shí)驗(yàn)室的各種測試設(shè)備，如示波器、頻譜儀、接收機(jī)、通訊綜測儀等；
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室場地和設(shè)備要求，包括場地歸一化衰減，場地駐波比，場均勻性屏蔽效能，接地阻抗等；
6、熟悉常見的認(rèn)證要求如EMC、fcc/ised/ce/rcm/vcci/bsmi等；
7、熟悉實(shí)驗(yàn)室17025質(zhì)量管理體系。
工作時(shí)間及其他待遇:
1.早8:30-晚18:00，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息；上班時(shí)間為上午為:8:30-12:00，下午13:30-18:00；
2.公司快速發(fā)展，帶來了大量晉升機(jī)會(huì)，公司提倡內(nèi)部提拔，90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來;
3.其他福利：（1）加班費(fèi)（2）全勤獎(jiǎng)（3）帶薪年假（4）員工旅游（5）員工培訓(xùn)（6）五險(xiǎn)一金（7）年終獎(jiǎng) （8）法定假期
您所在的服務(wù)平臺(tái)：
1.【檢測經(jīng)驗(yàn)】21年檢測經(jīng)驗(yàn)：2004~至今，致力于檢測認(rèn)證服務(wù)，從未改變；目前已發(fā)展成600人團(tuán)隊(duì)規(guī)模；
2. 【公司愿景】立志百年檢測偉業(yè)，訊通全球認(rèn)證服務(wù)；我們永不止步。
3.【6家公司】總部：深圳沙井后亭；分公司：深圳公明、廣州、中山、上海、寧波等
4.【5大檢測基地】在深圳沙井后亭、深圳公明、廣州、寧波等地均建立標(biāo)準(zhǔn)的檢測實(shí)驗(yàn)室。
5.【40間檢測實(shí)驗(yàn)室】在5大檢測基地分別建立電磁兼容、無線射頻、產(chǎn)品安全、新能源電池、能效性能、燈具照明、汽車電子、環(huán)境可靠性、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)室；