職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立健全的品控流程、品控標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求
2、新設(shè)備、新物料的驗收與評定
3、跟進品質(zhì)異常情況
4、組織品各項品控會議
5、建立品控體系,推動產(chǎn)品升級
6:培訓(xùn)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、文化培)
7、部門制度建設(shè)
8、目標(biāo)管理及績效管理
9、人材梯隊建設(shè)(人材布局圖、晉升圖、落實計劃與跟蹤)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,機械工程/材料科學(xué)/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,制冷設(shè)備/機械制造行業(yè)背景優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過ISO 9001、IATF 16949等體系認(rèn)證及維護,熟悉六西格瑪、8D、FMEA等質(zhì)量工具;
4、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)經(jīng)驗,能獨立處理客戶投訴及重大質(zhì)量事故,有策劃過質(zhì)量管理體系運行的經(jīng)驗;
5、精通質(zhì)量管理體系(QMS)、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)(如AQL)、SPC統(tǒng)計過程控制;熟悉制冷設(shè)備生產(chǎn)工藝流程(如加工、焊接、裝配、組裝、調(diào)試性能測試);了解行業(yè)法規(guī)(如CE認(rèn)證、能效標(biāo)準(zhǔn))及客戶特殊質(zhì)量要求(如ODM/OEM項目)撐握ISO9001和AITF16949質(zhì)量管理體系的建立和運行;
懂得運用PDCA等工具推進質(zhì)量持續(xù)改善;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題能力,目標(biāo)與計劃管理能力、執(zhí)行力、時間管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有育人、團隊管理能力。
熟練使用辦公文檔與表格,熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能輸出CPK、PPAP報告;
具備跨部門溝通能力,推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購協(xié)同解決質(zhì)量問題;
文書能力佳,可編寫質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書及流程制度。
福利待遇:
1、為員工購買五險一金,入職即購買;
2、單休,每天8小時工作制(8:30-12:00,13:30-18:00),享受法定節(jié)假日及各種帶薪假期(包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等),試用期包吃包住,轉(zhuǎn)正之后包吃,周邊住宿方便實惠;
3、逢重大節(jié)日,公司會有節(jié)日福利,每年至少一次公司旅游、一次部門旅游;
4、每月為員工舉行生日party慶祝。
1、建立健全的品控流程、品控標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求
2、新設(shè)備、新物料的驗收與評定
3、跟進品質(zhì)異常情況
4、組織品各項品控會議
5、建立品控體系,推動產(chǎn)品升級
6:培訓(xùn)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、文化培)
7、部門制度建設(shè)
8、目標(biāo)管理及績效管理
9、人材梯隊建設(shè)(人材布局圖、晉升圖、落實計劃與跟蹤)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,機械工程/材料科學(xué)/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,制冷設(shè)備/機械制造行業(yè)背景優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過ISO 9001、IATF 16949等體系認(rèn)證及維護,熟悉六西格瑪、8D、FMEA等質(zhì)量工具;
4、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)經(jīng)驗,能獨立處理客戶投訴及重大質(zhì)量事故,有策劃過質(zhì)量管理體系運行的經(jīng)驗;
5、精通質(zhì)量管理體系(QMS)、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)(如AQL)、SPC統(tǒng)計過程控制;熟悉制冷設(shè)備生產(chǎn)工藝流程(如加工、焊接、裝配、組裝、調(diào)試性能測試);了解行業(yè)法規(guī)(如CE認(rèn)證、能效標(biāo)準(zhǔn))及客戶特殊質(zhì)量要求(如ODM/OEM項目)撐握ISO9001和AITF16949質(zhì)量管理體系的建立和運行;
懂得運用PDCA等工具推進質(zhì)量持續(xù)改善;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題能力,目標(biāo)與計劃管理能力、執(zhí)行力、時間管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有育人、團隊管理能力。
熟練使用辦公文檔與表格,熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能輸出CPK、PPAP報告;
具備跨部門溝通能力,推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購協(xié)同解決質(zhì)量問題;
文書能力佳,可編寫質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書及流程制度。
福利待遇:
1、為員工購買五險一金,入職即購買;
2、單休,每天8小時工作制(8:30-12:00,13:30-18:00),享受法定節(jié)假日及各種帶薪假期(包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等),試用期包吃包住,轉(zhuǎn)正之后包吃,周邊住宿方便實惠;
3、逢重大節(jié)日,公司會有節(jié)日福利,每年至少一次公司旅游、一次部門旅游;
4、每月為員工舉行生日party慶祝。
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)番禺區(qū)廣州冰泉制冷設(shè)備有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
廣州冰泉..HR
廣州冰泉制冷設(shè)備有限責(zé)任公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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石樓鎮(zhèn)浮蓮路99號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
