應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-13 22:08:04
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1.制定人力資源規(guī)劃，組織擬定崗位編制，合理配置項目人力資源，留住骨干員工，為項目用人提出建議；
2.完善項目人力資源體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設，制定和完善人力資源制度并組織實施；
3.組織開展人力資源各項基礎管理工作，保障人力資源系統(tǒng)的順利運行，指導監(jiān)督各部門、分支機構人力資源管理工作，熟悉各部門人力資源狀況；
4.核定、指導人力資源招聘工作，督導勞動用工的合法性及各種必要勞動關系的及時、準確辦理；
5.組織制定和實施人才中長期培養(yǎng)計劃及年度培訓計劃，完善公司人才儲備及梯隊建設；
6.完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2.5年以上工作經驗，2年以上同崗位管理工作經驗，熟悉商業(yè)管理公司人力資源管理；
3.熟悉相關人事政策、法律法規(guī)，掌握薪酬、培訓、績效和激勵管理；
4.具有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作嚴謹，認真，踏實；
5.具有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調能力，良好的溝通能力和文字表達能力；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)世豪廣場A座
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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高新區(qū)劍南大道1098號世豪廣場a座22樓
