職位描述
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一、主要工作職責
負責統(tǒng)籌海外有色金屬礦山項目推進,包括項目可行性研究報告更新、技術問題解決、環(huán)評許可推進等內容。該職位確保項目推進的質量與時效符合公司戰(zhàn)略、發(fā)展目標及行業(yè)標準,為公司創(chuàng)造長期價值。
(一)安全、健康、環(huán)境與社區(qū)(SHEC)
確保嚴格遵守并執(zhí)行當?shù)豐HEC政策和程序,在所有團隊成員中推廣并維護安全文化,確保所有開發(fā)活動符合公司及當?shù)匕踩珮藴屎捅O(jiān)管要求。確保環(huán)境管理實踐融入開發(fā)流程,以最大限度地減少對環(huán)境和當?shù)厣鐓^(qū)的影響。
(二)項目開發(fā)
全面負責項目可行性研究,解決技術問題,推進環(huán)評許可獲取,確保對財務、技術和運營可行性的全面評估。制定項目開發(fā)的執(zhí)行方案,確保與公司戰(zhàn)略保持一致。
(三)財務與預算管理
制定并管理項目的預算,確保成本效益和財務可行性。提供財務建模、經(jīng)濟評估和風險分析,以支持投資決策。確保資源在各項開發(fā)計劃中得到合理分配。
(四)利益相關者關系管理
與政府機構、監(jiān)管機構、投資者及關鍵外部合作伙伴建立并維護良好關系。代表公司參與行業(yè)論壇、談判及高層商業(yè)會議。作為開發(fā)項目的重要負責人之一,確保項目開發(fā)計劃滿足當?shù)厣鐓^(qū)期望及企業(yè)社會責任。
(五)領導力與執(zhí)行力
帶領專業(yè)技術團隊推動項目開發(fā),確保里程碑和目標的實現(xiàn)。做好開發(fā)項目的風險管理,形成治理和報告框架,幫助股東及時了解項目執(zhí)行進展。
二、主要任職要求
(一)采礦、選礦、勘探、機械等礦業(yè)相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷;
(二)需具有十年及以上礦業(yè)相關工作經(jīng)驗,對礦業(yè)及項目開發(fā)有深刻的理解;
(三)英語流利,可作為日常工作語言加以使用,同時具備西班牙語能力者優(yōu)先;
(四)能夠熟練使用word、excel、PPT等常用文字、圖表處理等工作軟件,具有良好的口頭溝通與文字表達能力。
工作地點
地址:秘魯利馬
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
五礦有色金屬股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)三里河路5號中國五礦大廈A座

應屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
