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崗位職責(zé):
1.預(yù)算管理
1.1修訂《財務(wù)資產(chǎn)制度》全面預(yù)算管理，保障財務(wù)資源的有效使用和效益產(chǎn)出；
1.2完成集團(tuán)本部、遠(yuǎn)東工程公司年度全面預(yù)算報告匯編工作；
1.3根據(jù)集團(tuán)董事局審批通過的集團(tuán)本部、遠(yuǎn)東工程公司預(yù)算調(diào)整申請擬定預(yù)算調(diào)整方案、調(diào)整預(yù)算總值，完成集團(tuán)本部、遠(yuǎn)東工程季度預(yù)算滾動調(diào)整；
1.4完成預(yù)算管理賬套財務(wù)核算，編制會計憑證；
1.5完成集團(tuán)各部門預(yù)算差異分析，評價預(yù)算執(zhí)行主體預(yù)算完成情況；
1.6對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管控，合理管控預(yù)算費用，根據(jù)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算獎懲核算，并跟進(jìn)審計報告后獎懲公示；
1.7完成集團(tuán)本部預(yù)算執(zhí)行情況分析報表及分析報告，撰寫集團(tuán)本部預(yù)算執(zhí)行情況報告，評價經(jīng)營效益；
1.8完成遠(yuǎn)東系各公司合并預(yù)算執(zhí)行情況分析報表及分析報告，為評價經(jīng)營效益提供業(yè)務(wù)支持；
1.9配合領(lǐng)導(dǎo)完成每月黨政辦公會財務(wù)預(yù)算落差分析、反思檢討及下月財務(wù)預(yù)算及行動計劃匯報材料；
1.10配合各部門提供預(yù)算數(shù)據(jù)，協(xié)助查閱預(yù)算可用額度并調(diào)整，為各部門預(yù)算編制、調(diào)整、分析提供技術(shù)支持。
2.固定資產(chǎn)管理
2.1擬定并修訂《財務(wù)資產(chǎn)制度》固定資產(chǎn)管理辦法；
2.2執(zhí)行固定資產(chǎn)管理辦法，統(tǒng)籌日常固定資產(chǎn)確認(rèn)、計量、處置；
2.3組織固定資產(chǎn)年終盤點工作，保障資產(chǎn)安全完整。
3.會計核算
3.1規(guī)范會計核算，編制財務(wù)賬套會計憑證，完成周轉(zhuǎn)材料、固定資產(chǎn)、
無形資產(chǎn)攤銷等財務(wù)核算；
3.2協(xié)助年度財務(wù)報表審計、稅務(wù)審計等工作。
4.薪酬核算
4.1完成集團(tuán)本部、遠(yuǎn)東工程公司績效系數(shù)的核算。
5.其他
5.1根據(jù)會計制度規(guī)定妥善整理、保管會計檔案，保守公司商業(yè)秘密；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
精通《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，熟悉相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉預(yù)算管理的原則及方法；
2.熟練使用常見的財務(wù)信息系統(tǒng)等辦公軟件；
3.具有較強的系統(tǒng)思考、數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。