職位描述
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工作內容:
1、規(guī)劃年度人力成本預算編制,進行月度成本分析與進度監(jiān)控,及時進行預警,確保人力成本控制在預算范圍內;
2、統(tǒng)籌事業(yè)部及銷售中心人員薪資的制作、審核、發(fā)放等工作,指導各中心進行薪酬管理;
3、優(yōu)化完善事業(yè)部人員薪酬福利制度,并組織落實及監(jiān)督;
4、根據總公司整體規(guī)則,進行日常定薪、年度調薪等工作,組織并實施獎金發(fā)放計劃;
5、負責事業(yè)部及各中心員工社保公積金管理、個稅申報及審核,并完成各項員工福利的組織和兌現;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷,1年及以上薪酬相關工作經驗;
2、熟練運用excel等辦公軟件,熟悉勞動法、個稅法及各地社保公積金相關政策;
3、工作認真細致,對數據敏感,有較強的數據分析能力。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)陽光金融城商通大道1號院陽光金融城
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職位發(fā)布者
陸老師HR
陽光保險集團股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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四川省成都市高新西區(qū)合作街道天欣路302號

應屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
