職位描述
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招聘要求:
1、績效數(shù)據(jù)整合與監(jiān)控:承擔供應商業(yè)績數(shù)據(jù)的日常整合監(jiān)控工作,監(jiān)控激勵方案的執(zhí)行進度,為供應商的目標實現(xiàn)提供支持;
2、供應商作業(yè)問題監(jiān)控與處理:利用數(shù)據(jù)分析技能,挖掘供應商作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,并協(xié)調督導團隊及時介入處理;
3、傭金精確核算與對賬:根據(jù)每月既定激勵方案,對供應商傭金進行精確計算,并與供應商進行及時對賬;
4、供應商日常問題支持:為供應商提供日常數(shù)據(jù)支持與系統(tǒng)功能解答,確保供應商在日常運營中能夠順暢使用相關工具,并處理賬號、系統(tǒng)配置等事務性工作。
任職要求:
要求統(tǒng)招本科學歷;
有催收行業(yè)數(shù)據(jù)經驗。
1、績效數(shù)據(jù)整合與監(jiān)控:承擔供應商業(yè)績數(shù)據(jù)的日常整合監(jiān)控工作,監(jiān)控激勵方案的執(zhí)行進度,為供應商的目標實現(xiàn)提供支持;
2、供應商作業(yè)問題監(jiān)控與處理:利用數(shù)據(jù)分析技能,挖掘供應商作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,并協(xié)調督導團隊及時介入處理;
3、傭金精確核算與對賬:根據(jù)每月既定激勵方案,對供應商傭金進行精確計算,并與供應商進行及時對賬;
4、供應商日常問題支持:為供應商提供日常數(shù)據(jù)支持與系統(tǒng)功能解答,確保供應商在日常運營中能夠順暢使用相關工具,并處理賬號、系統(tǒng)配置等事務性工作。
任職要求:
要求統(tǒng)招本科學歷;
有催收行業(yè)數(shù)據(jù)經驗。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)宜科中心宜科中心
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職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-24 22:12:05
2954人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
