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工作職責
1.負責公司業(yè)務中臺的設計，保障公司業(yè)務架構的高并發(fā)、高性能、穩(wěn)定性、高可靠性、強一致性等。
2.深入理解公司業(yè)務、基于及微服務技術體系解決平臺性能瓶頸，通過容量規(guī)劃、性能優(yōu)化等手段提升系統(tǒng)整體性能；
3. 能夠有效帶領開發(fā)團隊進行系統(tǒng)的開發(fā)，并負責解決開發(fā)過程中的關鍵技術問題；
4.制定并實踐團隊的技術發(fā)展路線，培養(yǎng)公司數(shù)據(jù)人才，輔導團隊并提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力；
5.與產(chǎn)品團隊和數(shù)據(jù)團隊緊密配合，為公司產(chǎn)品提供服務支撐。

任職資格
1.計算機及相關專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，5年及以上服務端研發(fā)架構經(jīng)驗；
2.精通Spring boot/Spring Cloud等微服務應用框架，具有基于微服務的系統(tǒng)架構能力。至少兩個基于微服務的大型企業(yè)級項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，在服務治理，服務監(jiān)控、異步消息處理的方面有相關開發(fā)經(jīng)驗；
3.具備扎實的Java語言基礎，熟悉并理解主流的JAVA設計模式、多線程、JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化，
4.精通分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計、開發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗，熟悉MySql、Redis等數(shù)據(jù)存儲和緩存技術以及Kubernets/Docker、消息隊列、負載均衡、分布式系統(tǒng)監(jiān)控和調優(yōu)等技術，了解大數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)挖掘技術；
5.具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，有較強的學習能力和鉆研精神。對平臺和系統(tǒng)共有自己的思考，有自己清晰的技術目標和職業(yè)目標。