職位描述
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崗位職責:
1. 理解并依據公司業(yè)務發(fā)展策略,深入參與組織搭建,快速滿足業(yè)務擴張的人員需求;
2. 關注業(yè)務部門人員配置合理性,協(xié)助進行組織效能提升,提高團隊凝聚力,不斷完善梯隊建設;
3. 通過人才盤點、人才發(fā)展等方法,有效開展對組織人才的支持和發(fā)展工作;
4. 推動人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備3年及以上人力資源工作經驗,對六個模塊中的兩到三個模塊有深入實踐,有快速落地能力;
2. 具備互聯(lián)網或倉儲、供應鏈、物流行業(yè)工作經驗優(yōu)先,行業(yè)或履歷直接匹配者工作經驗年限可適當放寬;
3. 出色的多任務、多角色平衡能力,自驅力強,有好勝心和開創(chuàng)的熱情。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)前海國際人才港
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深圳
應屆畢業(yè)生
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