職位描述
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旗下供應(yīng)鏈(食材配送)子公司招聘:
崗位職責(zé):
1、把握公司對人力資源的管理需要,組織實施并持續(xù)完善組織系統(tǒng)建設(shè)、人事制度等各項工作,確保管理合規(guī)性、有效性和高效性;
2、負責(zé)組織實施公司薪酬管理制度,有效控制人力成本,逐步完善利益分配機制,能夠適應(yīng)不同情況下的需求和變化;
3、組織制定公司績效考核標準和流程,并實施績效考核工作,對績效考核工作進行過程賦能,結(jié)果復(fù)盤;
4、負責(zé)勞動關(guān)系相關(guān)工作合法合規(guī),人事資料的完整、有效性;人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)及時辦理,更新人員信息與檔案資料;
5、負責(zé)公司行政后勤保障工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè)為佳,3年以上大中型企事業(yè)單位行政和人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,1年以上人力資源管理職位的任職經(jīng)歷,有人力資源管理師三級以上證書優(yōu)先,有食材供應(yīng)鏈公司經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)有一定的靈敏性,有一定的抗壓能力,溝通表達良好、居于主動性、服務(wù)行。
3、上班地點:成都市雙流區(qū)李渡路188號(雙流蛟龍港)。
4、薪資:5000-7000元/月,根據(jù)能力詳談,能力優(yōu)異者可談經(jīng)理崗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責(zé):
1、把握公司對人力資源的管理需要,組織實施并持續(xù)完善組織系統(tǒng)建設(shè)、人事制度等各項工作,確保管理合規(guī)性、有效性和高效性;
2、負責(zé)組織實施公司薪酬管理制度,有效控制人力成本,逐步完善利益分配機制,能夠適應(yīng)不同情況下的需求和變化;
3、組織制定公司績效考核標準和流程,并實施績效考核工作,對績效考核工作進行過程賦能,結(jié)果復(fù)盤;
4、負責(zé)勞動關(guān)系相關(guān)工作合法合規(guī),人事資料的完整、有效性;人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)及時辦理,更新人員信息與檔案資料;
5、負責(zé)公司行政后勤保障工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè)為佳,3年以上大中型企事業(yè)單位行政和人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,1年以上人力資源管理職位的任職經(jīng)歷,有人力資源管理師三級以上證書優(yōu)先,有食材供應(yīng)鏈公司經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)有一定的靈敏性,有一定的抗壓能力,溝通表達良好、居于主動性、服務(wù)行。
3、上班地點:成都市雙流區(qū)李渡路188號(雙流蛟龍港)。
4、薪資:5000-7000元/月,根據(jù)能力詳談,能力優(yōu)異者可談經(jīng)理崗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都景浜供應(yīng)鏈管理有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1660..HR
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3年以上
大專
2026-04-16 07:51:26
1535人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
