職位描述
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崗位職責(zé):
1.區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:協(xié)助部長推進歐亞市場(歐洲
、東南亞)日常工作,聚焦海外業(yè)務(wù)執(zhí)行,跟蹤業(yè)務(wù)進度、解決執(zhí)行難點;
2.開拓新渠道新市場:主導(dǎo)歐亞區(qū)域新客戶、新市場挖掘,制定渠道拓展策略;協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道,維護與代理商、分銷商的合作關(guān)系,推動產(chǎn)品高效觸達市場,助力開拓新細分市場;
3.市場與策略支撐:參與市場調(diào)研與競品分析,為業(yè)務(wù)策略優(yōu)化提建議,支撐市場份額提升;
4.重點客戶管理與利潤增長:負(fù)責(zé)部分重點客戶對接與維護,定期溝通需求,提供定制化方案(如批量采購優(yōu)惠);挖掘客戶新增需求,提升復(fù)購率與客單價,通過控成本、優(yōu)模式,助力區(qū)域業(yè)務(wù)利潤率提升。
任職要求:
1.基本條件:40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;8年以上海外營銷工作經(jīng)驗,擁有多個海外區(qū)域市場分管經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能力要求:熟悉海外業(yè)務(wù)流程,具備較強的執(zhí)行、溝通及問題解決能力;有成功業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.職業(yè)素養(yǎng):思想政治素質(zhì)過硬,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有大局觀,抗壓能力強。
1.區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:協(xié)助部長推進歐亞市場(歐洲
、東南亞)日常工作,聚焦海外業(yè)務(wù)執(zhí)行,跟蹤業(yè)務(wù)進度、解決執(zhí)行難點;
2.開拓新渠道新市場:主導(dǎo)歐亞區(qū)域新客戶、新市場挖掘,制定渠道拓展策略;協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道,維護與代理商、分銷商的合作關(guān)系,推動產(chǎn)品高效觸達市場,助力開拓新細分市場;
3.市場與策略支撐:參與市場調(diào)研與競品分析,為業(yè)務(wù)策略優(yōu)化提建議,支撐市場份額提升;
4.重點客戶管理與利潤增長:負(fù)責(zé)部分重點客戶對接與維護,定期溝通需求,提供定制化方案(如批量采購優(yōu)惠);挖掘客戶新增需求,提升復(fù)購率與客單價,通過控成本、優(yōu)模式,助力區(qū)域業(yè)務(wù)利潤率提升。
任職要求:
1.基本條件:40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;8年以上海外營銷工作經(jīng)驗,擁有多個海外區(qū)域市場分管經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能力要求:熟悉海外業(yè)務(wù)流程,具備較強的執(zhí)行、溝通及問題解決能力;有成功業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.職業(yè)素養(yǎng):思想政治素質(zhì)過硬,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有大局觀,抗壓能力強。
工作地點
地址:中山中山長虹電器有限公司
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職位發(fā)布者
wend..HR
中山長虹電器有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號
相似職位
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8年以上
本科
2026-03-21 13:13:10
753人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
