1、對所管理項(xiàng)目(私密科)的業(yè)績負(fù)責(zé),推動(dòng)科室執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃,定期組織科室經(jīng)營會(huì)議,進(jìn)行運(yùn)營狀況等現(xiàn)狀分析,推動(dòng)銷售營業(yè)收入達(dá)成;
2、良好的產(chǎn)品運(yùn)營思維,項(xiàng)目的梳理、包裝、提煉、升級、培訓(xùn)等;
3、利潤率控制在醫(yī)院既定的利潤預(yù)算比率,人力成本、直接成本,成本控制率控制在醫(yī)院既定的成本預(yù)算比率;
4、配合市場運(yùn)營部的線上和線下推廣,積極做好宣傳工作,現(xiàn)場咨詢等臨場工作,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助制定科室運(yùn)營計(jì)劃,組織實(shí)施并達(dá)成目標(biāo);
5、建立完善科室服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并檢查執(zhí)行狀兄,提升顧滿意度;
6、科室日常營運(yùn)的指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá)具備獨(dú)立解決營運(yùn)中出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛的能力;
7、策劃推進(jìn)醫(yī)院的業(yè)務(wù)運(yùn)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)績目標(biāo);
8、根據(jù)市場調(diào)研發(fā)展可行性的合作項(xiàng)目等;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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