職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理規(guī)章制度和項(xiàng)目設(shè)施運(yùn)行文件修編,并對(duì)日巡視工作執(zhí)行檢查
2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備、備用品、備用件采購(gòu)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)技術(shù)員的技術(shù)理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評(píng)和考勤工作
5、督促各崗位人員的檢查情況及質(zhì)量記錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的臺(tái)賬及更新
7、負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)備設(shè)施維修工單閉環(huán)處理、人員的工作質(zhì)量檢查進(jìn)行糾偏,與客戶回訪提升服務(wù)質(zhì)量
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的PPE防護(hù)和相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
9、負(fù)責(zé)文件圖紙?jiān)O(shè)施交接存檔歸類
12、負(fù)責(zé)月度工程工作材料匯報(bào)
崗位要求:
1、需持有電工高/低壓證等
2、熟練應(yīng)用辦公軟件
3、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉消防、供配發(fā)電、暖通、給排水、BA、電梯等系統(tǒng)
上班時(shí)間:大小周工作制
福利:稅前約10K,入職即買五險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)工程管理規(guī)章制度和項(xiàng)目設(shè)施運(yùn)行文件修編,并對(duì)日巡視工作執(zhí)行檢查
2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備、備用品、備用件采購(gòu)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)技術(shù)員的技術(shù)理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評(píng)和考勤工作
5、督促各崗位人員的檢查情況及質(zhì)量記錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的臺(tái)賬及更新
7、負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)備設(shè)施維修工單閉環(huán)處理、人員的工作質(zhì)量檢查進(jìn)行糾偏,與客戶回訪提升服務(wù)質(zhì)量
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的PPE防護(hù)和相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
9、負(fù)責(zé)文件圖紙?jiān)O(shè)施交接存檔歸類
12、負(fù)責(zé)月度工程工作材料匯報(bào)
崗位要求:
1、需持有電工高/低壓證等
2、熟練應(yīng)用辦公軟件
3、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉消防、供配發(fā)電、暖通、給排水、BA、電梯等系統(tǒng)
上班時(shí)間:大小周工作制
福利:稅前約10K,入職即買五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:東莞XbotPark機(jī)器人基地總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
