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工作職責要求：
1、負責職場及資產(chǎn)管理工作，包括職場規(guī)劃、租賃、裝修、結(jié)算、綠植、維保、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理等。
2、負責內(nèi)外部接待工作，包括總部領(lǐng)導來京接待、客戶日常接待、客戶前往總部接待等。
3、負責采購管理工作，包括各團隊采購制度宣導、采購實施管理指導等。
4、負責品宣聯(lián)絡(luò)、晨會組織、企業(yè)責任、主題傳播等相關(guān)工作落實。
5、負責工會福利工作，包括工會福利規(guī)劃、實施、結(jié)算等。
6、負責相關(guān)文稿擬定、車輛管理、文控管理、印章管理等。
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、碩士研究生以上學歷，有1-3年行政支持類工作經(jīng)驗；
2、有較強的的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉并能夠靈活運用辦公軟件。