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工作內(nèi)容：

1、活動(dòng)全流程把控，從策略到發(fā)放；
2、聚焦考核目標(biāo)，制定活動(dòng)提升方案、拉新轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)攻堅(jiān)，實(shí)施針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施，保障指標(biāo)達(dá)成；
3、通過(guò)外呼開(kāi)展低活司機(jī)激活、拉新拓展等工作；負(fù)責(zé)企微社群處理投訴申訴、活動(dòng)核對(duì)等事宜，提升司機(jī)留存率；
4、配合其他部門(mén)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，全能協(xié)作保障跨部門(mén)協(xié)同效率。
任職要求：
1、有司服運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、執(zhí)行力及細(xì)節(jié)把控能力，能高效統(tǒng)籌多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能妥善處理司機(jī)服務(wù)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。