應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-05 01:56:55
544人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作范疇：
1 擬定區(qū)域分所運營規(guī)劃及年度計劃，并組織、指導、監(jiān)督各分所落實、執(zhí)行；包括：分所籌建計劃、各分所定位、經(jīng)營目標擬定等；
2 對分所經(jīng)營管理情況進行分析，對于資源調(diào)配、匹配等給出合理性化建議；指導、監(jiān)督分所完成各類經(jīng)營目標；
3 協(xié)同總所各條線、各部門與分所的對接溝通，做好政策的上傳下達和宣導解讀，保障分所對政策充分領(lǐng)會和執(zhí)行到位；
4 區(qū)域內(nèi)品質(zhì)合規(guī)方面的督導及抽查工作；
5 負責機構(gòu)各項管理工作，包括：團隊建設(shè)、培訓提升、現(xiàn)場巡查管理、激勵擬定，提高團隊專業(yè)技能，強化團隊文化建設(shè)；
6 對所轄機構(gòu)的各項指標進行督導、跟進、追蹤與分析，推進分所品牌影響力和管理水平的提升；
7 分所二線工作職能規(guī)劃，相關(guān)政策、制度的修改擬定、修改、完善、執(zhí)行、監(jiān)督，以及分所反饋問題的處理；
8 負責分所進行人才梯隊建設(shè)、干部梯隊建設(shè)；通過各多種形式的培訓及指導，提升管理者的經(jīng)營管理水平；
9 關(guān)注行業(yè)發(fā)展，了解同業(yè)業(yè)務及戰(zhàn)略發(fā)展動態(tài)，并進行階段性對標分析，為決策提供信息支持；
10 整合總所各類資源，尋找、挖掘外部合作資源，進行項目拓展及新項目開發(fā)，協(xié)同機構(gòu)拓展合作渠道；
11 結(jié)合工作實踐不斷調(diào)整、完善各項制度，使之信息化、科學化、流程化、標準化，并有效執(zhí)行到位；
12 依據(jù)機構(gòu)的運營發(fā)展情況，擬定督導組各階段督導計劃和工作目標；
13 掌握所轄機構(gòu)發(fā)展狀況（FYC、人力等），對機構(gòu)運營情況進行分析、研判，找出區(qū)域內(nèi)需要優(yōu)先解決的問題，并提出改善方案；
14 進駐區(qū)域內(nèi)弱體機構(gòu)或績效不振機構(gòu)，以實地訪談、調(diào)研、分析、研判等方式了解原因并提出改善方案，并督導機構(gòu)執(zhí)行；
15 律師管理工作，包括辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案品質(zhì)的監(jiān)督與指導等；
16 領(lǐng)導緊急交辦的其他事項或臨時性協(xié)助駐地開展工作等事宜；
17 解決投訴、機構(gòu)維護，黨建及司法系統(tǒng)溝通，司法迎檢、年檢、律協(xié)等外聯(lián)工作；
18 組織和督導訴訟業(yè)務數(shù)據(jù)管理，以及業(yè)務支持工作等。
任職資格【運營管理方向】：
1，大專及以上學歷；
2，年齡30-40周歲；
3，熟練應用office；
4，擅長數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務走向及趨勢有較強的敏銳度；
5，接受因工作需要的加班。
福利待遇：
1，9K-12K，定崗定薪；
2，五險一金；
3，雙休法定節(jié)假日。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區(qū)沈陽-沈河區(qū)青年大街
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