職位描述
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1.需熟悉中國移動的基本業(yè)務(wù)情況和總體HRMS業(yè)務(wù)流利并負(fù)責(zé)過HR系統(tǒng)的支撐、開發(fā)工作、且具備支撐和開發(fā)能力
2.三年以上企業(yè)級I咨詢/人力數(shù)字化領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3.獨(dú)立開展人力系統(tǒng)現(xiàn)場運(yùn)維支持工作
4.溝通能力強(qiáng),主動解決問題的意識強(qiáng),有知識沉淀和優(yōu)化運(yùn)維
5.負(fù)責(zé)客戶人力系統(tǒng)使用過程中的日常運(yùn)維支撐與答疑
6.人力系統(tǒng)相關(guān)模塊實(shí)施、開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2年以上,掌握ORACI
7.按要求及時(shí)完成各類工單、咨詢、支撐、維護(hù)等任務(wù)
8.良好的服務(wù)意識,能高質(zhì)量服務(wù)用戶完成客戶交辦的其他事項(xiàng)
9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可同時(shí)驅(qū)動業(yè)務(wù)、技術(shù)同事協(xié)同交付
10.客戶關(guān)系維護(hù)
11.有電信運(yùn)營商IHR系統(tǒng)的支持,開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡35歲以下
2.三年以上企業(yè)級I咨詢/人力數(shù)字化領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3.獨(dú)立開展人力系統(tǒng)現(xiàn)場運(yùn)維支持工作
4.溝通能力強(qiáng),主動解決問題的意識強(qiáng),有知識沉淀和優(yōu)化運(yùn)維
5.負(fù)責(zé)客戶人力系統(tǒng)使用過程中的日常運(yùn)維支撐與答疑
6.人力系統(tǒng)相關(guān)模塊實(shí)施、開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2年以上,掌握ORACI
7.按要求及時(shí)完成各類工單、咨詢、支撐、維護(hù)等任務(wù)
8.良好的服務(wù)意識,能高質(zhì)量服務(wù)用戶完成客戶交辦的其他事項(xiàng)
9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可同時(shí)驅(qū)動業(yè)務(wù)、技術(shù)同事協(xié)同交付
10.客戶關(guān)系維護(hù)
11.有電信運(yùn)營商IHR系統(tǒng)的支持,開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡35歲以下
工作地點(diǎn)
地址:南寧良慶區(qū)南寧良慶區(qū)廣西移動五象數(shù)字信息中心廣西移動五象數(shù)字信息中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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