職位描述
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該崗位為四川省國投資產(chǎn)托管有限責(zé)任公司崗位,有意者前往“國企人才網(wǎng)”查看公告正式報名。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司投資管理工作,組織公司和下屬企業(yè)執(zhí)行公司黨總支和董事會的決議和決定;協(xié)助總經(jīng)理按時全面完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);完成董事會下達(dá)的個人任期考核任務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度投資計劃,負(fù)責(zé)組織研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)政策環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢,提出分析報告、投資策略及實施路徑,為決策提供支持;
3.大力引進(jìn)新資源、新項目、新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司新投資項目的可行性研究、方案設(shè)計、盡職調(diào)查、項目談判等,組織投資模式設(shè)計與評估、項目投資價值分析及風(fēng)險分析,確保項目投資方案按進(jìn)度運營;
4.負(fù)責(zé)做好公司已投項目的投后管理工作;
5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化管理,對持有的上市公司股權(quán)進(jìn)行市值管理,根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要擇機退出;
6.協(xié)助總經(jīng)理制定分管領(lǐng)域組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,對分管部門的重大事項、日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;
7.參與公司重大決策的制定和實施,完成股東、董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格條件
1.年齡:原則上45周歲以下(1980年11月1日以后出生);
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)、法律、理工科等相關(guān)專業(yè),具有理工或金融專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.職(執(zhí))業(yè)資格/職稱:持有基金從業(yè)資格(私募股權(quán))、注冊會計師、高級職稱等證書者優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗:
(1)5年以上政府機構(gòu)、投資類國有企業(yè)、私募基金、金融機構(gòu)或頭部民營投資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;其中3年及以上中層及以上管理職務(wù)。
(2)具有頭部投行或者行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)投資經(jīng)驗者優(yōu)先;具備戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或未來產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有1個及以上成功投資退出案例者優(yōu)先。
5.能力要求:
(1)熟悉盡職調(diào)查、估值分析、投資談判等工作,具備扎實的行業(yè)認(rèn)知和判斷力,了解財務(wù)及法律相關(guān)知識;
(2)具備較強的項目挖掘與執(zhí)行能力,能獨立推動投資項目,擁有穩(wěn)定的項目資源與渠道;
(3)對農(nóng)牧業(yè)、種業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、電子信息、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣和持續(xù)跟蹤,理解相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)特點與市場規(guī)律;
(4)具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與自驅(qū)力;
(5)擅長溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作,具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力;
6.同等條件下中共黨員優(yōu)先。
薪酬以公司管理制度和實際考核為準(zhǔn)。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司投資管理工作,組織公司和下屬企業(yè)執(zhí)行公司黨總支和董事會的決議和決定;協(xié)助總經(jīng)理按時全面完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);完成董事會下達(dá)的個人任期考核任務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度投資計劃,負(fù)責(zé)組織研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)政策環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢,提出分析報告、投資策略及實施路徑,為決策提供支持;
3.大力引進(jìn)新資源、新項目、新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司新投資項目的可行性研究、方案設(shè)計、盡職調(diào)查、項目談判等,組織投資模式設(shè)計與評估、項目投資價值分析及風(fēng)險分析,確保項目投資方案按進(jìn)度運營;
4.負(fù)責(zé)做好公司已投項目的投后管理工作;
5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化管理,對持有的上市公司股權(quán)進(jìn)行市值管理,根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要擇機退出;
6.協(xié)助總經(jīng)理制定分管領(lǐng)域組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,對分管部門的重大事項、日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;
7.參與公司重大決策的制定和實施,完成股東、董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格條件
1.年齡:原則上45周歲以下(1980年11月1日以后出生);
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)、法律、理工科等相關(guān)專業(yè),具有理工或金融專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.職(執(zhí))業(yè)資格/職稱:持有基金從業(yè)資格(私募股權(quán))、注冊會計師、高級職稱等證書者優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗:
(1)5年以上政府機構(gòu)、投資類國有企業(yè)、私募基金、金融機構(gòu)或頭部民營投資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;其中3年及以上中層及以上管理職務(wù)。
(2)具有頭部投行或者行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)投資經(jīng)驗者優(yōu)先;具備戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或未來產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有1個及以上成功投資退出案例者優(yōu)先。
5.能力要求:
(1)熟悉盡職調(diào)查、估值分析、投資談判等工作,具備扎實的行業(yè)認(rèn)知和判斷力,了解財務(wù)及法律相關(guān)知識;
(2)具備較強的項目挖掘與執(zhí)行能力,能獨立推動投資項目,擁有穩(wěn)定的項目資源與渠道;
(3)對農(nóng)牧業(yè)、種業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、電子信息、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣和持續(xù)跟蹤,理解相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)特點與市場規(guī)律;
(4)具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與自驅(qū)力;
(5)擅長溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作,具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力;
6.同等條件下中共黨員優(yōu)先。
薪酬以公司管理制度和實際考核為準(zhǔn)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)富潤國際廣場
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職位發(fā)布者
蔣蓉HR
四川錦國人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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國有企業(yè)
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環(huán)球中心N2-601
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