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一、崗位職責
1. 項目全周期管理：
主導人力資源項目運營，包括但不限于項目投標、預算管理、項目招聘、項目培訓、績效管理、福利統(tǒng)籌和勞動關(guān)系工作。根據(jù)客戶需求制定各類實施方案并落地執(zhí)行，負責分配資源并把控項目質(zhì)量與成果交付。
2. 項目運營與拓展
深度參與一線人力資源項目運營工作，每周拜訪客戶，參與客戶業(yè)務(wù)會議，精準洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，提供前置化人力資源支持，拓展新業(yè)務(wù)。
3. 項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計與系統(tǒng)操作
負責項目數(shù)據(jù)收集與分析，監(jiān)控項目各項運營數(shù)據(jù)形成項目報告，按公司管理要求將經(jīng)營數(shù)據(jù)如實錄入企業(yè)系統(tǒng)，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行管理維護。

二、任職要求
1．全日制本科及以上，30周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．五官端正，身體健康，普通話標準，表達能力良好，較強的溝通能力；
3．精通Office辦公套件，其中Excel需熟練運用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；Word擅長撰寫規(guī)范的項目方案、報告及各類公文；PowerPoint能制作邏輯清晰、視覺專業(yè)的項目匯報PPT；同時掌握飛書、企業(yè)微信等協(xié)同工具，可高效開展跨部門文檔協(xié)作與溝通。
4．具備強烈的責任心與服務(wù)意識，原則性強且善于靈活變通，能承受一定的工作壓力。溝通力強，能清晰講解技術(shù)方案，具備優(yōu)秀的跨層級、跨部門溝通技巧，能精準傳遞信息并建立信任。

三、薪酬福利
1．稅前平均6k-8k，五險一金；
2．員工享受年假、婚假、育兒假等各種福利；
3．國家法定節(jié)假日正常休息；
4．公司定期組織豐富的員工活動（娛樂活動、拓展等）。

四、工作模式
1．工作地點：廣州市天河區(qū)
2．工作時間：周一至周五，周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護