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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成省區(qū)客戶人力領(lǐng)域ERP實施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)和監(jiān)督項目團隊，完成系統(tǒng)實施工作；
3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作；
4、負(fù)責(zé)所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。
任職資格：
1、管理類或計算機類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、8年以上相關(guān)項目經(jīng)驗，熟悉精通人力資源領(lǐng)域信息化，至少負(fù)責(zé)過兩個完整項目實施及管理工作；有大型ERP乙方實施經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有項目經(jīng)營意識和項目損益管控能力；具備較強的專業(yè)知識，優(yōu)秀溝通表達能力、協(xié)調(diào)推進能力、縝密的分析總結(jié)能力，具備論述引導(dǎo)能力，擅長風(fēng)險管理。