職位描述
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工作職責(zé):
1.基于集團戰(zhàn)略導(dǎo)向,負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)管理,制定并實施中長期規(guī)劃,明確部門目標、職責(zé)與實施路徑,確保戰(zhàn)略有效落地與優(yōu)化;
2.負責(zé)業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展,不斷拓展和優(yōu)化資源獲取渠道,通過市場調(diào)研與需求分析等手段,精準定位市場機會,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
3.開拓新合作渠道,深化現(xiàn)有關(guān)系,構(gòu)建穩(wěn)固多元的戰(zhàn)略伙伴網(wǎng)絡(luò)。主導(dǎo)商務(wù)談判,高效簽訂協(xié)議,參與項目規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,創(chuàng)造長期價值。
任職要求:
1.教育背景與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有5-10年新能源、電力領(lǐng)域經(jīng)驗,至少5年團隊管理經(jīng)歷;
2.市場洞察:深入理解電力行業(yè)、新能源市場,包括政策、動態(tài)、技術(shù)等方面。
3.集采經(jīng)驗:精通“五大六小”發(fā)電集團集采流程,具備高效參與集采、促進業(yè)務(wù)增長的策略與技巧。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃:具備全局視野和前瞻戰(zhàn)略眼光,能將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實際行動。
業(yè)績成就:在新能源或電力行業(yè)有顯著業(yè)績者優(yōu)先。
1.基于集團戰(zhàn)略導(dǎo)向,負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)管理,制定并實施中長期規(guī)劃,明確部門目標、職責(zé)與實施路徑,確保戰(zhàn)略有效落地與優(yōu)化;
2.負責(zé)業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展,不斷拓展和優(yōu)化資源獲取渠道,通過市場調(diào)研與需求分析等手段,精準定位市場機會,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
3.開拓新合作渠道,深化現(xiàn)有關(guān)系,構(gòu)建穩(wěn)固多元的戰(zhàn)略伙伴網(wǎng)絡(luò)。主導(dǎo)商務(wù)談判,高效簽訂協(xié)議,參與項目規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,創(chuàng)造長期價值。
任職要求:
1.教育背景與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有5-10年新能源、電力領(lǐng)域經(jīng)驗,至少5年團隊管理經(jīng)歷;
2.市場洞察:深入理解電力行業(yè)、新能源市場,包括政策、動態(tài)、技術(shù)等方面。
3.集采經(jīng)驗:精通“五大六小”發(fā)電集團集采流程,具備高效參與集采、促進業(yè)務(wù)增長的策略與技巧。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃:具備全局視野和前瞻戰(zhàn)略眼光,能將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實際行動。
業(yè)績成就:在新能源或電力行業(yè)有顯著業(yè)績者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京懷柔區(qū)北京雙杰電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
曹女士HR
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