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1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上電銷 網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗；

福利待遇：

基本薪資 崗位薪資 業(yè)績提成 績效獎金 工齡 年假

崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略引領(lǐng)：制定公司銷售戰(zhàn)略及年度 / 季度銷售目標，結(jié)合市場需求，優(yōu)化銷售策略，確保公司整體業(yè)績達成；
2. 團隊賦能：
   • 負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
   • 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊，通過技能培訓(xùn)、案例復(fù)盤等方式提升團隊專業(yè)素養(yǎng)及攻堅能力；
3. 業(yè)績突破：
   • 制定并執(zhí)行個人的銷售計劃，達成銷售目標；
   • 維護核心客戶關(guān)系，深耕客戶需求，提升客戶滿意度；
4. 市場深耕：調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及政策變化，為公司市場推廣提供決策依據(jù)；
5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：
   • 協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、客服等部門資源，確保銷售合同順利執(zhí)行及客戶問題高效解決；
   • 控制銷售預(yù)算及費用，監(jiān)督合同履約情況，向上級匯報銷售進展及成果；
6. 生態(tài)搭建：推動銷售團隊標準化建設(shè)，優(yōu)化工作流程，沉淀銷售經(jīng)驗，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。