職位描述
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崗位職責(zé):
1、基于出海業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求,負(fù)責(zé)所轄園區(qū)、倉組等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理體系、運行標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)倉儲庫存管理及生產(chǎn)運營,包括不限于對出入庫、庫內(nèi)各環(huán)節(jié)指標(biāo)進(jìn)行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報告,識別并主動預(yù)警運營風(fēng)險,提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
4、進(jìn)行部門人才梯隊建設(shè),組織部門人才培養(yǎng);
5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化,為實現(xiàn)商品的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ);
6、分析日常運營數(shù)據(jù),對倉儲管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),進(jìn)行分析形成報告;
7、完成上級及上級部門的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先),5年以上大型制造類企業(yè)或電商企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、目標(biāo)導(dǎo)向,能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策路并執(zhí)行;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;
4、具有較強(qiáng)的倉儲成本管控能力及計劃協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機(jī)會點;
6、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力。
1、基于出海業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求,負(fù)責(zé)所轄園區(qū)、倉組等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理體系、運行標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)倉儲庫存管理及生產(chǎn)運營,包括不限于對出入庫、庫內(nèi)各環(huán)節(jié)指標(biāo)進(jìn)行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報告,識別并主動預(yù)警運營風(fēng)險,提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
4、進(jìn)行部門人才梯隊建設(shè),組織部門人才培養(yǎng);
5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化,為實現(xiàn)商品的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ);
6、分析日常運營數(shù)據(jù),對倉儲管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),進(jìn)行分析形成報告;
7、完成上級及上級部門的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先),5年以上大型制造類企業(yè)或電商企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、目標(biāo)導(dǎo)向,能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策路并執(zhí)行;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;
4、具有較強(qiáng)的倉儲成本管控能力及計劃協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機(jī)會點;
6、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點
地址:許昌建安區(qū)南海區(qū)鼎菱佛山跨境電商綜合產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
易超鵬HR
上海禹璨信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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上海市長寧區(qū)婁山關(guān)路533號2908室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-16 06:56:05
723人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
