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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)個人IP內(nèi)容的全流程策劃，包括選題挖掘、腳本撰寫，結(jié)合IP定位（如生鮮行業(yè)科普、創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)故事等）輸出有傳播性的內(nèi)容方案。
2. 主導(dǎo)拍攝執(zhí)行，協(xié)調(diào)拍攝團隊把控鏡頭語言、節(jié)奏及畫面質(zhì)感，確保內(nèi)容符合IP風(fēng)格。
3. 跟進(jìn)后期剪輯，優(yōu)化內(nèi)容邏輯、字幕、音效，保證成片質(zhì)量，提升用戶觀看體驗。
?4. 分析內(nèi)容數(shù)據(jù)（如播放量、完播率、互動率），總結(jié)傳播規(guī)律，持續(xù)迭代內(nèi)容策略，助力IP漲粉與商業(yè)價值提升。
任職要求：
1. 1-3年個人IP編導(dǎo)經(jīng)驗，有垂直領(lǐng)域（如生活、職場、行業(yè)科普類）IP打造案例者優(yōu)先，熟悉短視頻平臺（抖音、小紅書等）規(guī)則。
?2. 具備強策劃能力，能精準(zhǔn)捕捉用戶需求與熱點，擅長將IP個人特色轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，腳本撰寫邏輯清晰、有感染力。
?3. 能獨立溝通協(xié)調(diào)團隊，高效推進(jìn)項目，具備較強的執(zhí)行力與細(xì)節(jié)把控力。
?4. 對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向，有創(chuàng)新思維，能適應(yīng)快節(jié)奏的內(nèi)容更新節(jié)奏。