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工作職責
1、財務報告所有者
（1）與總賬團隊和其他財務職能部門合作，按照國際準則及國內會計準則進行月度結賬
（2）監(jiān)督總賬團隊及報表事項的關鍵指標，并及時、完整、準確的輸出財務報表
（3）負責向外部機構/利益相關者提交財務相關報告，并解釋說明異常事項
（4）領導財務報告的檔案管理，負責編制和優(yōu)化結賬的模板，提高效率
（5）主導月度財務分析報告，支持管理層定期或臨時管理報告/演示，以供財務和業(yè)務洞察
2、財務數(shù)據(jù)自動化
（1）與相關職能部門合作，了解現(xiàn)有業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)。識別和理解各種數(shù)據(jù)定義，調查和問詢數(shù)據(jù)相關性，構建財務分析報告的數(shù)據(jù)集
（2）與研發(fā)部門合作，開發(fā)和搭建適合于財務及業(yè)務場景的自動化財務數(shù)據(jù)看板及分析的報告池，以滿足整體對財務數(shù)據(jù)的需求
（3）與內部財務團隊（BP、結算、資金等）、外部風控、審計合作，合規(guī)性管理財務數(shù)據(jù)
3、其他被分配的公司級及中心級項目的推動及落地
任職資格:
任職資格
1、有四大及上市審計項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有報告/數(shù)據(jù)分析的能力，具備CPA/CMA資格
3、具有邏輯和戰(zhàn)略思考的能力，顧全大局，同時有深入細節(jié)的基礎
4、較強的人際交往技巧和能力，與各職能部門和文化背景的內外部利益相關者進行有效的溝通
5、抗壓力強，且具備極強的項目推動力及組織協(xié)調力