質(zhì)控科干事
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助科主任落實(shí)科室質(zhì)量控制方案、目標(biāo)、措施和獎(jiǎng)懲細(xì)則。
2.抓好醫(yī)院診療質(zhì)量、醫(yī)療文件書(shū)寫質(zhì)量，做好科室質(zhì)量自查工作，每周至少抽查1次，病歷抽查比例不低于50%，做到抽查情況有記錄、針對(duì)問(wèn)題有整改措施。
3.落實(shí)醫(yī)院質(zhì)量、安全缺陷(差錯(cuò))登記制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)及時(shí)通報(bào)科主任進(jìn)行科內(nèi)處理，必要時(shí)按有關(guān)規(guī)定報(bào)臨床部。
4.每月定期對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。
任職資格：
1.1年以上醫(yī)院質(zhì)控科工作經(jīng)驗(yàn)；
2.公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)專業(yè)。
1.協(xié)助科主任落實(shí)科室質(zhì)量控制方案、目標(biāo)、措施和獎(jiǎng)懲細(xì)則。
2.抓好醫(yī)院診療質(zhì)量、醫(yī)療文件書(shū)寫質(zhì)量，做好科室質(zhì)量自查工作，每周至少抽查1次，病歷抽查比例不低于50%，做到抽查情況有記錄、針對(duì)問(wèn)題有整改措施。
3.落實(shí)醫(yī)院質(zhì)量、安全缺陷(差錯(cuò))登記制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)及時(shí)通報(bào)科主任進(jìn)行科內(nèi)處理，必要時(shí)按有關(guān)規(guī)定報(bào)臨床部。
4.每月定期對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。
任職資格：
1.1年以上醫(yī)院質(zhì)控科工作經(jīng)驗(yàn)；
2.公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)專業(yè)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)四川赫爾森康復(fù)醫(yī)院
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職位發(fā)布者
HR
四川赫爾森康復(fù)醫(yī)院有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)晉陽(yáng)路145號(hào)
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