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第一階段:入職0-3個(gè)月

1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)門(mén)店商品的品類(lèi)管理，做好商品的保鮮、陳列、折價(jià)及報(bào)損。

2.掌握門(mén)店工作流程，含面銷(xiāo)、服務(wù)、理貨/添貨、清潔等。

3.熟悉并掌握公司制度、流程及行為規(guī)范。

第二階段:入職4-6個(gè)月

1.了解零售超市運(yùn)作機(jī)制，掌握商品的下單和定價(jià)、保鮮和庫(kù)存管理、陳列與營(yíng)銷(xiāo)、市調(diào)等內(nèi)容;

2.學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力課程，含項(xiàng)目管理、教練與輔導(dǎo)。

第三階段:入職6個(gè)月后，根據(jù)定崗的職位分配具體

工作任務(wù)。

【職位要求】

1、畢業(yè)2年內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備商業(yè)思維、商業(yè)洞察、數(shù)據(jù)思維;

3、自驅(qū)力強(qiáng)、務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞;

4、較強(qiáng)的用戶意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，與人連接力強(qiáng)，具備系統(tǒng)思維。

【晉升路徑】

儲(chǔ)備干部-合伙人/小店長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)總-省總平臺(tái)更高崗位

【薪酬福利】

實(shí)習(xí)期:4000-5000/月試用期:4200-4500/月

轉(zhuǎn)正:4400-5500/月 小店分紅

五險(xiǎn)一金、帶薪休假、生日福利、高管帶教、餐補(bǔ)等。

【工作地點(diǎn)】

寶安坪洲大仟里、光明大仟里、福田卓悅匯

4.其他店也可以咨詢(xún) 合適的話可以推薦