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?制定計劃：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定招聘計劃，確定招聘崗位、人數、任職要求等。
?渠道管理：開拓和維護招聘渠道，如線上招聘平臺、校園招聘渠道、人才市場等，發(fā)布招聘信息。
?選拔錄用：篩選簡歷，組織筆試、面試等選拔流程，評估候選人，確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。
組織開展企業(yè)文化活動，增強員工凝聚力和歸屬感。
?員工關懷：關注員工工作和生活情況，提供必要的支持和幫助，解決員工問題。
2完善績效考核制度，執(zhí)行月度、年度績效考核，績效面談，績效評估等事宜；
3 有過人事招聘經驗或者獵頭優(yōu)先
4 其他人事基礎管理工作；
5年齡21周歲到40周歲
福利待遇：
工作時間：周末雙休，享受法定節(jié)假日
上班時間：8:30-17:30，午休 12:00-13.30
沒有經驗要求 而且工作內容簡單 會有人教的感興趣歡迎主動聯(lián)系我 期待你的加入！??！
立即溝通 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護