職位描述
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(一)主要職責(zé)
崗位職責(zé)核心是統(tǒng)籌公司產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管控工作,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求及法規(guī)要求。
1.體系建設(shè)與審廠:主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)的搭建、認(rèn)證、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化;策劃并組織實施內(nèi)審、管理評審及迎接外部審核。
2.團隊管理與賦能:負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊的日常管理、專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核,提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
3.全過程質(zhì)量管控:統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、來料、制程、出貨及市場反饋等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、監(jiān)控與檢驗工作,確保質(zhì)量要求貫穿始終。
4.協(xié)同改進(jìn)與成本優(yōu)化:主導(dǎo)跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、市場)質(zhì)量協(xié)同,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動質(zhì)量問題的根本原因分析與閉環(huán)糾正;推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目,降低質(zhì)量成本,提升產(chǎn)品競爭力。
(二)任職資格
1.基本條件:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)能力:掌握質(zhì)量體系搭建(如ISO 9001)、質(zhì)量檢測與控制、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)等專業(yè)技能,熟悉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)工藝或行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.管理與綜合能力:具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;擁有較強的流程規(guī)劃與優(yōu)化能力。
崗位職責(zé)核心是統(tǒng)籌公司產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管控工作,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求及法規(guī)要求。
1.體系建設(shè)與審廠:主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)的搭建、認(rèn)證、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化;策劃并組織實施內(nèi)審、管理評審及迎接外部審核。
2.團隊管理與賦能:負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊的日常管理、專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核,提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
3.全過程質(zhì)量管控:統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、來料、制程、出貨及市場反饋等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、監(jiān)控與檢驗工作,確保質(zhì)量要求貫穿始終。
4.協(xié)同改進(jìn)與成本優(yōu)化:主導(dǎo)跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、市場)質(zhì)量協(xié)同,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動質(zhì)量問題的根本原因分析與閉環(huán)糾正;推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目,降低質(zhì)量成本,提升產(chǎn)品競爭力。
(二)任職資格
1.基本條件:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)能力:掌握質(zhì)量體系搭建(如ISO 9001)、質(zhì)量檢測與控制、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)等專業(yè)技能,熟悉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)工藝或行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.管理與綜合能力:具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;擁有較強的流程規(guī)劃與優(yōu)化能力。
工作地點
地址:中山中山長虹電器有限公司
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職位發(fā)布者
wend..HR
中山長虹電器有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號
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5年以上
本科
2026-04-11 22:13:10
658人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
