數(shù)據(jù)分析-電商/零售
1000-14000元
廈門
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
廈門
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 體系設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)制定:負(fù)責(zé)規(guī)劃與搭建公司級(jí)數(shù)據(jù)分析體系,包括不限于:指標(biāo)診斷體系、專題分析SOP、數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求框架、業(yè)務(wù)洞察沉淀機(jī)制。
2. 總結(jié)和提煉各業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析方法論(如增長(zhǎng)模型、用戶分群、商品診斷、活動(dòng)復(fù)盤),形成可復(fù)用的分析框架、模型與知識(shí)庫(kù),并培訓(xùn)和賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3. 需求管理與價(jià)值閉環(huán):建立數(shù)據(jù)需求管理與價(jià)值評(píng)估機(jī)制,確保分析資源聚焦于高優(yōu)先級(jí)業(yè)務(wù)問題,并跟蹤分析結(jié)論的落地效果,形成“洞察-決策-行動(dòng)-復(fù)盤”閉環(huán)。
4. 專題分析與課題攻堅(jiān):針對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如用戶流失、新品成功率、營(yíng)銷ROI提升等),牽頭進(jìn)行跨部門專項(xiàng)分析,通過數(shù)據(jù)挖掘定位根因,并推動(dòng)解決方案的制定與實(shí)驗(yàn)
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。5年以上互聯(lián)網(wǎng)或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2、精通SQL及至少一種數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言(Python/R),熟練使用主流BI工具(如Tableau、FineBI、觀遠(yuǎn)等)。具備通過技術(shù)手段提升分析效率的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3、具備從0到1設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析體系或指標(biāo)體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、深入理解零售/電商業(yè)務(wù)邏輯(人、貨、場(chǎng))和關(guān)鍵決策鏈路,有沉淀的數(shù)據(jù)分析方法論;
5、具備出色的商業(yè)報(bào)告撰寫與溝通能力,能向管理層清晰闡述復(fù)雜分析結(jié)論和商業(yè)價(jià)值。
6、能夠以產(chǎn)品思維規(guī)劃數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,明確需求、管理進(jìn)程、評(píng)估效果。有主導(dǎo)跨部門數(shù)據(jù)項(xiàng)目并成功落地的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 體系設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)制定:負(fù)責(zé)規(guī)劃與搭建公司級(jí)數(shù)據(jù)分析體系,包括不限于:指標(biāo)診斷體系、專題分析SOP、數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求框架、業(yè)務(wù)洞察沉淀機(jī)制。
2. 總結(jié)和提煉各業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析方法論(如增長(zhǎng)模型、用戶分群、商品診斷、活動(dòng)復(fù)盤),形成可復(fù)用的分析框架、模型與知識(shí)庫(kù),并培訓(xùn)和賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3. 需求管理與價(jià)值閉環(huán):建立數(shù)據(jù)需求管理與價(jià)值評(píng)估機(jī)制,確保分析資源聚焦于高優(yōu)先級(jí)業(yè)務(wù)問題,并跟蹤分析結(jié)論的落地效果,形成“洞察-決策-行動(dòng)-復(fù)盤”閉環(huán)。
4. 專題分析與課題攻堅(jiān):針對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如用戶流失、新品成功率、營(yíng)銷ROI提升等),牽頭進(jìn)行跨部門專項(xiàng)分析,通過數(shù)據(jù)挖掘定位根因,并推動(dòng)解決方案的制定與實(shí)驗(yàn)
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。5年以上互聯(lián)網(wǎng)或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2、精通SQL及至少一種數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言(Python/R),熟練使用主流BI工具(如Tableau、FineBI、觀遠(yuǎn)等)。具備通過技術(shù)手段提升分析效率的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3、具備從0到1設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析體系或指標(biāo)體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、深入理解零售/電商業(yè)務(wù)邏輯(人、貨、場(chǎng))和關(guān)鍵決策鏈路,有沉淀的數(shù)據(jù)分析方法論;
5、具備出色的商業(yè)報(bào)告撰寫與溝通能力,能向管理層清晰闡述復(fù)雜分析結(jié)論和商業(yè)價(jià)值。
6、能夠以產(chǎn)品思維規(guī)劃數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,明確需求、管理進(jìn)程、評(píng)估效果。有主導(dǎo)跨部門數(shù)據(jù)項(xiàng)目并成功落地的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廈門思明區(qū)廈門思明區(qū)FILA斐樂廣場(chǎng)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
恒豐路中港匯
相似職位
-
電化學(xué)研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司
-
硬件工程師 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都理想境界科技有限公司
-
電商美工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川蓉愿醫(yī)藥有限公司
-
運(yùn)維管理 7000-9000元3年以上 中專四川鹿發(fā)物業(yè)管理服務(wù)有限公司
-
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雅安百圖高新材料股份有限公司
-
芯片研發(fā)工程師 26000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 博士中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司

最近更新
1560人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
