職位描述
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【工作要求】本次招募計劃著重培養(yǎng)團隊主管方向,通過培養(yǎng)和考核可以晉升新菁英優(yōu)才計劃,享受新菁英主管各項獎勵方案;同時還有機會晉升團隊組經(jīng)理、保險規(guī)劃師、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理等方向。
1、金融、管理營銷類專業(yè)優(yōu)先,有保險行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備良好學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3、25-45歲年齡,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
【工作內(nèi)容】
1、接收公司客戶的保單檔案,做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源;
2、及時向主管反饋客戶問題、負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā);
3、和團隊一起對其開發(fā)的客戶團隊進行開發(fā)維護;
4、本工作內(nèi)容屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于業(yè)務(wù)板塊,請確認(rèn)后再申請;
5、公司團隊特推出新菁英優(yōu)才招募通道,主管面試通過后,雙方確認(rèn)可入職,需經(jīng)過三天半的簽約前三天半培訓(xùn),提供午餐,簽約后可享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。
【培訓(xùn)體系】
1、職前培訓(xùn):簽約培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):啟航培訓(xùn)、新銳培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)等
【收入體系】
1、收入結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英年度推動獎勵 階段性獎勵方案 基本法獎勵等
2、公司提供:商業(yè)保險 彈性工作制 商業(yè)個人養(yǎng)老金 保險培育各項培訓(xùn)
3、上班時間:8:40-17:40,國家法定節(jié)假日正常休息
1、金融、管理營銷類專業(yè)優(yōu)先,有保險行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備良好學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3、25-45歲年齡,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
【工作內(nèi)容】
1、接收公司客戶的保單檔案,做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源;
2、及時向主管反饋客戶問題、負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā);
3、和團隊一起對其開發(fā)的客戶團隊進行開發(fā)維護;
4、本工作內(nèi)容屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于業(yè)務(wù)板塊,請確認(rèn)后再申請;
5、公司團隊特推出新菁英優(yōu)才招募通道,主管面試通過后,雙方確認(rèn)可入職,需經(jīng)過三天半的簽約前三天半培訓(xùn),提供午餐,簽約后可享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。
【培訓(xùn)體系】
1、職前培訓(xùn):簽約培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):啟航培訓(xùn)、新銳培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)等
【收入體系】
1、收入結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英年度推動獎勵 階段性獎勵方案 基本法獎勵等
2、公司提供:商業(yè)保險 彈性工作制 商業(yè)個人養(yǎng)老金 保險培育各項培訓(xùn)
3、上班時間:8:40-17:40,國家法定節(jié)假日正常休息
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府九座大廈18樓1878
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

成都
3年以上
大專
2026-04-09 03:20:28
336人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
