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職責描述： 工作職責 1、經營預算及預測：編制對應業(yè)務的財務預測及年度預算，分析執(zhí)行預算實際分析，并協(xié)助業(yè)務進行預算管理，進行營收預測； 2、經營分析：與業(yè)務團隊深入溝通合作，基于對業(yè)務的深刻理解，將數(shù)據分析結果應用于實際業(yè)務，推動業(yè)務解決問題，以海量數(shù)據為基礎，形成有價值、有意義、指導性強的分析結果，作為業(yè)務推進的重要決策依據； 3、風控管理：對業(yè)務方案進行風險評估，建立定期的業(yè)務和財務數(shù)據跟蹤體系，對重點業(yè)務和項目進行隨時跟進，定期反饋； 4、經營數(shù)據組團隊日常管理及工作協(xié)調。 任職要求： 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務、商業(yè)分析、統(tǒng)計、市場營銷、經營管理或其他相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上經營分析、成本管理、商業(yè)分析等相關工作經驗；有團隊管理經驗。 3、新零售、物流、O2O、互聯(lián)網及共享行業(yè)等相關背景優(yōu)先，要求對相關業(yè)務有較強的體感； 4、優(yōu)秀的數(shù)據敏感度，對業(yè)務能夠快速理解，能從海量數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題。