職位描述
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采購主管/經(jīng)理負責制定和執(zhí)行機械品類策略,以優(yōu)化成本、質(zhì)量和供應商績效。該角色確保與業(yè)務目標一致,推動創(chuàng)新,并管理供應商關系,以在整個供應鏈中創(chuàng)造價值。
主要職責:
1. 類別策略制定
- 與前線銷售團隊和產(chǎn)品團隊協(xié)調(diào),掌握最新的市場需求。
- 確定并實施與公司目標一致的類別策略。
- 進行市場分析和基準測試,以識別趨勢和機會。
2. 供應商管理
- 建立供應商矩陣。
- 與關鍵供應商建立穩(wěn)固關系。
- 談判合同、定價和條款,以實現(xiàn)成本節(jié)約并降低風險。
3. 成本優(yōu)化與價值創(chuàng)造
- 識別成本降低的機會并推動團隊執(zhí)行。
- 在類別內(nèi)推動持續(xù)改進項目。
4. 跨部門協(xié)作
- 與銷售、產(chǎn)品、運營、研發(fā)、質(zhì)量和財務團隊緊密合作,確保類別策略滿足業(yè)務需求。
- 支持新產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新項目。
5. 績效監(jiān)控
- 使用關鍵績效指標和評分卡跟蹤供應商績效。
- 確保遵守績效監(jiān)控
o 利用KPI和評分卡跟蹤供應商績效。
o 確保遵守公司政策和監(jiān)管要求。
資質(zhì)與技能:
機械類或者相關專業(yè)。
擁有5-8年采購、采購或品類管理經(jīng)驗。
具備強大的談判和分析能力。
卓越的溝通和利益相關者管理能力。
熟練掌握采購工具和ERP系統(tǒng)。
關鍵能力:
戰(zhàn)略思維
數(shù)據(jù)分析與決策
關系管理
成本管理
風險評估 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
主要職責:
1. 類別策略制定
- 與前線銷售團隊和產(chǎn)品團隊協(xié)調(diào),掌握最新的市場需求。
- 確定并實施與公司目標一致的類別策略。
- 進行市場分析和基準測試,以識別趨勢和機會。
2. 供應商管理
- 建立供應商矩陣。
- 與關鍵供應商建立穩(wěn)固關系。
- 談判合同、定價和條款,以實現(xiàn)成本節(jié)約并降低風險。
3. 成本優(yōu)化與價值創(chuàng)造
- 識別成本降低的機會并推動團隊執(zhí)行。
- 在類別內(nèi)推動持續(xù)改進項目。
4. 跨部門協(xié)作
- 與銷售、產(chǎn)品、運營、研發(fā)、質(zhì)量和財務團隊緊密合作,確保類別策略滿足業(yè)務需求。
- 支持新產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新項目。
5. 績效監(jiān)控
- 使用關鍵績效指標和評分卡跟蹤供應商績效。
- 確保遵守績效監(jiān)控
o 利用KPI和評分卡跟蹤供應商績效。
o 確保遵守公司政策和監(jiān)管要求。
資質(zhì)與技能:
機械類或者相關專業(yè)。
擁有5-8年采購、采購或品類管理經(jīng)驗。
具備強大的談判和分析能力。
卓越的溝通和利益相關者管理能力。
熟練掌握采購工具和ERP系統(tǒng)。
關鍵能力:
戰(zhàn)略思維
數(shù)據(jù)分析與決策
關系管理
成本管理
風險評估 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:嘉興海寧市巨人通力電梯有限公司
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職位發(fā)布者
范女士HR
巨人通力電梯有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
-
潯織路2005號
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