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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化覆蓋培訓(xùn)與質(zhì)檢的全流程質(zhì)量管控閉環(huán)。 2、主導(dǎo)培訓(xùn)體系運(yùn)營，包括課程開發(fā)、講師管理及培訓(xùn)效果評估。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢管理，制定標(biāo)準(zhǔn)與流程，輸出分析報告定位問題。 4、通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動改進(jìn)，將發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)優(yōu)化或流程調(diào)整的具體行動。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)與日常管理工作。 任職要求： 1、擁有3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容安全、審核或風(fēng)控領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，必須同時具備培訓(xùn)體系搭建與質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)合經(jīng)驗(yàn)。 2、具備出色的體系化思維和閉環(huán)優(yōu)化能力，強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析與邏輯轉(zhuǎn)化能力，以及良好的溝通影響力。 3、原則性強(qiáng)，責(zé)任心突出，能承受高壓并適應(yīng)快節(jié)奏變化。