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任職要求： 1. 28-38歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 5年以上大型家居、百貨商場(chǎng)家居品牌、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源及商業(yè)品牌儲(chǔ)備資源； 3. 精通招商全流程，具備商場(chǎng)整體鋪位規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、商戶引進(jìn)談判及簽約等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方性法律及政策； 4. 熟悉家居、建材各類業(yè)態(tài)及國(guó)內(nèi)家居品牌及分布情況，對(duì)行業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的敏感度及市場(chǎng)意識(shí)、市場(chǎng)分析力； 5. 具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，人際交往及溝通、談判能力，應(yīng)急處理能力； 6. 有良好的個(gè)人職業(yè)形象，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；為人正直，吃苦耐勞，有抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作佳。 崗位職責(zé)： 1. 參與制定并落地執(zhí)行商場(chǎng)招商策略，負(fù)責(zé)指定區(qū)域招商全周期工作，確保完成商場(chǎng)出租率、品牌引進(jìn)、品牌升級(jí)等核心工作指標(biāo)； 2. 參與商場(chǎng)招商區(qū)域規(guī)劃與業(yè)態(tài)優(yōu)化，精準(zhǔn)引進(jìn)中高端、特色化優(yōu)質(zhì)家居品牌商戶，提升商場(chǎng)品牌層級(jí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 根據(jù)公司整體定位及招商策略，分解招商目標(biāo)，制定可落地的招商執(zhí)行方案和工作計(jì)劃；持續(xù)提升招商效率與效益； 4. 開(kāi)展深度市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、品牌趨勢(shì)及競(jìng)品布局，為公司招商決策、戰(zhàn)略調(diào)整提供專業(yè)數(shù)據(jù)與合理化建議； 5. 不斷開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)的家居品牌及經(jīng)銷商資源，加強(qiáng)與目標(biāo)品牌客戶的聯(lián)系，保證商戶的出租率，并控制空鋪率在合理范圍內(nèi)； 6. 管理商場(chǎng)現(xiàn)有商戶，做好關(guān)系維護(hù)及動(dòng)態(tài)信息掌握；了解并協(xié)助商戶解決問(wèn)題，提供良好服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)商戶的續(xù)租率； 7. 主導(dǎo)商戶洽談、租約談判、租金收取等招商工作，充分發(fā)揮專業(yè)能力，保證公司租賃效益達(dá)到目標(biāo)； 8. 根據(jù)公司要求，按時(shí)完成招商系統(tǒng)性管理規(guī)范、流程及檔案記錄等。