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任職要求：
1.28-38歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.5年以上大型家居、百貨商場家居品牌、商業(yè)地產招商經驗；有一定的客戶資源及商業(yè)品牌儲備資源；
3.精通招商全流程，具備商場整體鋪位規(guī)劃、市場調研、商戶引進談判及簽約等實戰(zhàn)經驗，熟悉國家及地方性法律及政策；
4.熟悉家居、建材各類業(yè)態(tài)及國內家居品牌及分布情況，對行業(yè)信息及發(fā)展趨勢有較強的敏感度及市場意識、市場分析力；
5.具備極強的客戶服務意識，人際交往及溝通、談判能力，應急處理能力；
6.有良好的個人職業(yè)形象，具備團隊管理經驗尤佳；為人正直，吃苦耐勞，有抗壓能力，執(zhí)行力強，團隊合作佳。

崗位職責：
1.參與制定并落地執(zhí)行商場招商策略，負責指定區(qū)域招商全周期工作，確保完成商場出租率、品牌引進、品牌升級等核心工作指標；
2.參與商場招商區(qū)域規(guī)劃與業(yè)態(tài)優(yōu)化，精準引進中高端、特色化優(yōu)質家居品牌商戶，提升商場品牌層級與市場競爭力；
3.根據公司整體定位及招商策略，分解招商目標，制定可落地的招商執(zhí)行方案和工作計劃；持續(xù)提升招商效率與效益；
4.開展深度市場調研與行業(yè)分析，實時掌握市場動態(tài)、品牌趨勢及競品布局，為公司招商決策、戰(zhàn)略調整提供專業(yè)數(shù)據與合理化建議；
5.不斷開拓優(yōu)質的家居品牌及經銷商資源，加強與目標品牌客戶的聯(lián)系，保證商戶的出租率，并控制空鋪率在合理范圍內；
6.管理商場現(xiàn)有商戶，做好關系維護及動態(tài)信息掌握；了解并協(xié)助商戶解決問題，提供良好服務，提高優(yōu)質商戶的續(xù)租率；
7.主導商戶洽談、租約談判、租金收取等招商工作，充分發(fā)揮專業(yè)能力，保證公司租賃效益達到目標；
8.根據公司要求，按時完成招商系統(tǒng)性管理規(guī)范、流程及檔案記錄等。